Вышел спор. Мой оппонент, по совместительству коллега, утверждала, что мужчина должен зарабатывать больше чем женщина, потому-что муж кормилец, его вклад в семейный бюджет должен быть основным, в несколько раз больше чем заработок жены . Я говорю, что это устаревший стереотип. Так было много лет тому назад, когда был в основном физический труд, естественно на таких работах трудились мужчины. Детей в семье было и пять, и десять. Никаких благ цивилизации, все домашние дела руками женщины- жены, поэтому многие были домохозяйками. А сейчас как может мужчина зарабатывать больше, если например: он и его жена- врачи в одной поликлинике, или оба учителя в одной школе, или оба менеджеры в одной и той же фирме или равнозначной. Оплачивать труд мужчины выше чем женщины, увеличить зарплату мужчине, потому что он муж и кормилец? Но это дискриминация по половому признаку. Это ущемление прав женщин на равноценную оплату труда. Моя коллега настаивает, значит должен поменять место работы, уйти туда где больше платят. Я в ответ: мужчина хочет работать тем, на кого учился, хочет реализовать свои знания и опыт, у него может быть призвание, он хочет на работу ходить с желанием. Мой оппонент: Пусть работает ночами, в выходные и праздники. Я: хотя мужчина физически сильный, но он не машина, не робот, он должен ночью спать. Муж/отец должен и семье уделять время, семья в праздники должна быть в полном составе. Да, и женщина знала за кого замуж шла,а потом деньги, деньги, деньги. А какое ваше мнение
755 читали · 3 года назад