Секреты 1С:ЗУП

Каждый месяц ваша компания перечисляет деньги в специальный фонд, который называется Фонд социального страхования (ФСС). Эти деньги идут на то, чтобы защитить сотрудников от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний. Размер этих выплат зависит от того, насколько опасна ваша сфера деятельности. Чем опаснее работа, тем больше взносов. Если у вас есть обособленное подразделение, то его можно зарегистрировать в ФСС как самостоятельную классификационную единицу (СКЕ). Это значит, что для него будет рассчитываться своя ставка взносов...

Организация вправе вновь принять на работу ранее уволенного сотрудника. Давайте разберемся, как правильно оформить повторный прием на работу в программе 1С:Зарплата и управление персоналом. Представьте ситуацию: ваш бывший сотрудник хочет вернуться в компанию. Это вполне возможно! Для повторного трудоустройства нужно заключить новый трудовой договор (статья 68 Трудового кодекса РФ). При этом, как и при приеме на работу любого другого человека, вам понадобится собрать все необходимые документы от бывшего сотрудника (статья 65 Трудового кодекса РФ)...

Иногда пользователям 1С:Зарплата и управление персоналом, после регистрации договора ГПХ, нужно внести изменения или вовсе отменить его действие. Это может потребоваться, например, из-за ошибки при заполнении договора или изменения условий сотрудничества. В версии 3.1.31.13 и выше, в программе появилась возможность отмены начислений по договору ГПХ. Для этого достаточно воспользоваться командой "Сторнировать", которая доступна на панели документа "Договор (работы, услуги)" (см. рис. 1). ...

Начиная с версии 3.1.30.57 в программе 1С:Зарплата и управление персоналом предусмотрена настройка произвольных кодов видов зачислений по зарплатным проектам. Перечень кодов видов зачислений предоставляется банком зарплатного проекта и заполняется на вкладке Настройка видов зачислений в карточке Зарплатный проект (раздел Выплаты – Зарплатные проекты) по каждому способу выплаты (см...

С 8 августа 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 08.08.2024 №259-ФЗ, который внес изменения в статью 212 НК РФ. Согласно новым правилам, для расчета доходов, полученных в виде материальной выгоды с 1 января 2024 года, необходимо применять 2/3 минимального значения ключевой ставки рефинансирования ЦБ РФ исходя из действующих ставок: на дату заключения/изменения договора займа либо на дату фактического получения дохода (последний день месяца, ст.223 НК РФ). Рассказываем о перерасчете материальной выгоды по займам на примере программы 1С:Зарплата и управление персоналом...

Если организация провела повышение заработка работников после расчетного периода, но до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, например отпуска, то при расчете отпуска коэффициент индексации должен применяться к среднему заработку, исчисленному за расчетный период. Начиная с версий 3.1.27.314 и 3.1.30.57 в программе 1С:Зарплата и управление персоналом реализована возможность использования новых показателей для настройки начислений, использующих оплату по среднему заработку,...