Кадры

С 1 сентября 2024 года действует новый порядок выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, в соответствии с которым надо было рассчитать квоту до 10 октября.  Минтруд  пояснил, квота считается выполненной 🔻при наличии трудового договора с инвалидом, заключённого на определенный срок или бессрочного, в том числе на условиях внешнего совместительства.   Так же в счёт квоты работодатель вправе🔻 засчитывать дистанционных работников.  В соответствии с нормами ТК РФ, работнику как...

Нельзя сократить работницу в отпуске по уходу за ребенком, даже если она не против, так ответил Роструд. 🔻Трудовым кодексом установлен запрет на увольнение работника по инициативе работодателя в период болезни и в период пребывания в отпуске. 🔻Кроме того, в соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора, в том числе...

ФНС разъяснила, наём в качестве штатных сотрудников самозанятых, которые ранее сотрудничали с этим работодателем, не является риском налоговой оптимизации и подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. ⚠️Взаимоотношения работодателей и самозанятых оцениваются в комплексе более чем по 20 параметрам...

📍1. Какой код указать в графе 6 подраздела 1.1 разд. 1 формы ЕФС-1 (сведения о трудовой деятельности), если на работу принимается работник на неполное рабочее время, работающий дистанционно? ✔️В этой графе дополнительно к коду ОКЗ может указываться только один из кодов в соответствии со следующей приоритетностью: 1) «НЕПД», 2) «НЕПН», 3) «НДОМ», 4) «ДИСТ», приоритет устанавливается для работы в условиях неполного рабочего времени. ✔️Если работник принимается на дистанционную работу на условиях неполного рабочего времени, то в данном случае указывается код «НЕПД» или «НЕПН»...

С 23 июня 2024 изменился порядок направления некоторых уведомлений, связанных с привлечением иностранных граждан (лиц без гражданства) в качестве высококвалифицированных специалистов. ⚠️Уведомления о выплате зарплаты можно подавать по выбору работодателя через: ⚠️Уведомления направляются по почте с уведомлением о вручении, либо в форме электронного документа через портал Госуслуги. ❗️То же самое касается уведомлений о заключении и прекращении трудовых договоров с указанными лицами...

Водитель, работающий по трудовому договору, на автомобиле организации регулярно нарушает правила дорожного движения (ПДД), в результате организация постоянно получает штрафы. Может ли работодатель самостоятельно провести проверку знаний ПДД и какие меры ответственности можно применить к водителю? ⚠️Роструд ответил , что экзаменовать самостоятельно работодатель не имеет права...