Нетворкинг

Зачем-то пообещала АККСу (Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения) провести нетворкинговую часть на очередном фестивале в июне. Поэтому готовлюсь. Поэтому подумала, а почему бы и с вами не поделиться своими находками и мыслями)). Выплескиваю... Согласно исследованиям - 76% участников приходят на мероприятия ради нетворкинга, но почему-то нет данных по количеству участников, кто все мероприятие простоял у стены или склонившись над телефоном. Потому что страшно или не знаешь с чего начать...

Вспомните себя последний раз на мероприятии. С начала года была на нескольких нетворкинговых встречах онлайн и оффлайн. Рефлексирую, оставлю здесь, вдруг кому отзовется. Обожаю наблюдать за людьми - это интересно (как бесконечно смотреть на воду и огонь) Обожаю наблюдать за людьми - это полезно (видишь, кто какие инструменты влияния использует, кто как обращает на себя внимание, связь одежды и доверия, психотипы видны, ценности, манера общения, очень много всего, если видишь, можно впитать и намотать на ус) т9 исправляет намотать на ум - туда тоже можно )) Мне нужно время для анализа...

Нетворкинг, нетворкинг - слово-то какое... Что это: это осознанное окружение себя людьми, взаимно полезные отношения с которыми помогают решать ваши задачи Где им занимаются вообще? Вообще-то везде, ниже...

Вы когда-нибудь задумывались, как использовать свои или чужие связи для поиска вакансий? А где-нибудь инструкцию пошаговую по этому поводу видели? Правильно, если она и может быть - то только здесь ;) Предлагаю поучаствовать в ее создании. Я пока накидала такие пункты: 1. Найдите человека - лидера вашей отрасли, будьте у него на виду, его постоянно просят порекомендовать кого-то, пусть он вспомнит о вас 2. Зайдите в тусовку специалистов вашей сферы: вы будете знать лучших, обогащаться за счет их опыта и экспертизы, они будут знать вас (при условии, что вы будете проявляться)...

Есть два вида связей: слабые - это те, с кем вы вы общаетесь постольку-поскольку и сильные - это ваши контакты ближнего круга: коллеги, друзья, родственники. 50 лет назад американский социолог Марк Грановеттер провел масштабное исследование, результаты которого показали, что наиболее выгодными с точки зрения поиска работы являются контакты с малознакомыми людьми, с которыми мы редко и нерегулярно общаемся. В 75% случаев люди находили новое место работы при содействии представителей «слабых связей», и лишь в оставшихся 25% такую помощь оказывали близкие люди...

Определить цель - какова ваша: Расширить круг вообще? Найти экспертов в своей области? Подружиться с мистером Х? Инструменты нетворкинга: Кстати о связях - у меня есть еще ТГ-канал и Вконтакте. Присоединяйтесь...