Развитие полезных навыков

Как-то сложилось, что я стала противником высшего образования. Личный опыт его получения и наблюдение за студентами в педотряде (а это отнюдь не самые безответственные люди) говорили мне о том, что самая высокая ценность высшего образования - сама "корочка". Да и ее ценность уже ставится под вопрос. Так вышло, что мои студенческие годы в свободное от учебы время я провела в региональной молодежной политике, что вуз почему-то порицал. А то самое "лучшее время" я упустила, так как уже со 2 курса работала, но если до "тусовок" доходили руки, то они были совсем отличными от общепринятых...

Не знаю, как вы, но я ощущаю те моменты, когда начинаю прокрастинировать. И очень злюсь на себя. А если что-то внешнее мешает вычеркивать пункты плана, то злюсь на все вокруг. Для тех, кто еще не знаком с этим понятием - это состояние, когда ты начинаешь откладывать какие-то задачи на потом. Для тех, кто думает, что это модное название лени - это не так, природа у этих состояний разная. Но вот беда: я слишком хорошо умею отличать состояние "без сил" от состояния "пресвятые-мандаринки-как-же-я-не-хочу-этим-заниматься" и, как уже писала выше, начинаю злиться на себя...

Наткнулась на крутой подкаст и отличную тему, о которой давно думала (выпуск подкаста найдете ниже в статье). В какой-то момент я запереживала, что меня стали окружать люди, которые очень жестко ставят грань между работой и жизнью. И что работа для них - это всего лишь способ заработка. Ни о какой любви не может быть и речи. Да, я считаю, что работа, которая занимает треть дня может полноправно считаться частью жизни, хотя параллельно с ней может появляться семья, хобби, личные желания и т.п. Как человек, желающий стать архитектором сообществ, хочу поразмышлять об этом...

Сразу оговорюсь, что я далека от религии, да и эта статья совсем не об этом. Она про сравнение разных типов лидерства, один из которых основан на любви, а другой - на гонке. Не знаю, как назвать популистский стиль лидерства, когда лидер ведет, протаптывает дорогу и вот это вот все. Пусть будет "традиционным". А духовный лидер в моем представлении это некий наставник, который вообще может не идти с командой (да и вообще, не только в толпе рождаются лидеры), а только давать нужную обратную связь. ...