ЦФО и УрФО в лидерах по дефициту кадров
По данным HeadHunter, в июле 2024 г. в РФ уменьшилось число активных вакансий (- 0,6% к июню 2024 г.), но увеличилось число резюме (+8,4% к июню 2024 г.). Опережающий рост предложения на рынке труда привел к символическому уменьшению дефицита соискателей: в прошедший месяц соотношение среднего числа активных резюме к среднему числу активных вакансий сократилось с 3,1 до 3,4 пунктов. Однако дефицит кадров, наблюдаемый с начала года, остается актуальным для всех регионов России. Наиболее острая нехватка предложения на рынке труда в июле 2024 г...