Статьи для бизнеса

Новогодний корпоратив — это не просто праздник. Это важная инвестиция в корпоративную культуру вашей компании. Исследование ТАСС показывает: 49% компаний отмечают положительное влияние новогодних праздников на мотивацию и продуктивность сотрудников. Качественно организованное мероприятие становится мощным инструментом HR-маркетинга. Современные руководители понимают: корпоратив окупает себя через повышение лояльности персонала. Когда сотрудники чувствуют заботу компании, они работают эффективнее...

HH.ru занимает лидирующие позиции на рынке HR-услуг и является крупнейшей площадкой по поиску работы и сотрудников в России. Каждый месяц миллионы специалистов и компаний используют этот ресурс для закрытия вакансий любого уровня сложности и специфики. Регистрация на HH.ru Регистрация на HH.ru Перейдите на сайт hh.ru и выберите опцию для работодателя. Заполните регистрационную форму: название компании, ИНН, контакты, отрасль, описание деятельности. В личном кабинете выберите «Добавить вакансию»...

В мире онлайн-рекрутинга hh.ru занимает лидирующие позиции на российском рынке, предлагая работодателям несколько тарифных планов для размещения вакансий. Среди них тариф «Стандарт плюс» позиционируется как компромиссное решение между базовым «Стандартом» и премиальным предложением. Но действительно ли этот тариф представляет собой оптимальное соотношение цены и качества, или это лишь маркетинговый прием для увеличения средней стоимости размещения? Тариф «Стандарт плюс» на hh.ru включает в себя...

В условиях стремительного роста рынка труда и повышения конкуренции за таланты компании всё чаще обращаются к инструментам аналитики. Большие данные (Big Data) позволяют выявлять скрытые закономерности, прогнозировать потребности кадров и оптимизировать процессы найма. Одной из ключевых платформ в России, интегрирующих Big Data в рекрутинг, является HeadHunter (HH RU). В этой статье рассмотрим, какие аналитические возможности предоставляет HH RU и как они помогают HR-специалистам принимать взвешенные решения...

В условиях острой конкуренции за талантливых специалистов многие компании сталкиваются с высокими расходами на подбор персонала. Часто бюджеты растут из-за неоптимально подобранного тарифа на кадровых платформах. В этом кейсе мы расскажем, как пересмотр тарифной стратегии на HH.RU позволил нам сэкономить 150 000 ₽ без потери качества кандидатов. Прежде чем выбирать тариф, мы зафиксировали: На платформе представлены несколько тарифных пакетов: Выбор пилотных вакансий Для тестирования отобрали три похожие по уровню сложности IT-должности...

В мире онлайн-рекрутинга тарифы платформа HH.ru помогает соискателям оптимизировать затраты и ускорить процесс трудоустройства. Однако не всегда очевидно, когда базовый пакет «Стандарт» обеспечивает всё необходимое, а в каких случаях выгоднее вложиться в «Премиум». Разберём ключевые отличия, преимущества каждого тарифа и дадим рекомендации для разных категорий пользователей. Оптимальный выбор между тарифами «Стандарт»...