Обо всём понемногу.
С рекрутером разговаривала минут двадцать по телефону, а собеседование длилось минут тридцать и отличалось только одним вопросом. И два часа на дорогу в транспорте. Собеседование было в банке, почему не задать эти же вопросы во время онлайн-собеседования?! Или нужно нагнать определённое количество соискателей, или всё про гибрид и удалёнку – байки. И вообще, судя по всему, им нужны сотрудники не на чаты, а на входящие звонки. Если мне захочется на входящих звонках работать, то можно будет выбрать из множества вариантов...