Аутсорсинг охраны труда получает все большое распространение. Услуга особенно актуальна для небольших организаций, где нет специалиста по охране труда. Для некоторых работодателей смысл аутсорсинга охраны труда остается не ясным. Что будет делать аутсорсинговая компания? Когда будет результат? Правда ли будет выполнена работа? Как это проконтролировать? Обо все по порядку. Обычно компании предлагают несколько вариантов взаимодействия с заказчиком: без выезда на объект (удаленный формат) и с выездом. Все зависит от запроса. Так же определяется и периодичность выезда: еженедельно, ежеквартально или раз в год. Когда мы имеем дело с производством и есть необходимость обходить рабочие места, смотреть, как на них соблюдается требование охраны труда, рекомендуется организовывать выезд специалиста в организацию. Аутсорсинг без выезда – это изучение штатного расписания заказчика, сбор информации о том, с каким оборудованием и инструментами работают сотрудники. Только после изучения этих данных, составляется план-график работы и согласовывается с заказчиком. В плане прописан ежемесячный перечень документов, которые мы разрабатываем, где прописано, какие мероприятия мы проводим в месяц. Обычно, после согласования назначается эксперт, который взаимодействует с заказчиком. Если на предприятии заказчика проходят мероприятия типа плановых или внеплановых проверок трудовой инспекции, представители аутсорсинговой компании присутствуют в качестве консультанта; помогают составить документы под проверку; помогают проанализировать требования от инспекторов, потому что они не всегда правомерно оформляют запросы. Разработав документы, компания актуализирует их в случае, если у заказчика что-то меняется производственной среде, либо меняются внешние нормативные требования. То же самое со специальной оценкой условий труда: заказчик выбирает экспертную компанию, которая эту процедуру оказывает. Формируется приказ о комиссии, порядок комиссии, помогаем формировать перечни, которые заказчик передает экспертной организации. Аутсорсинг охраны труда – это удобно. Он снимает большой объем работы с работодателя. Выбирая перейти на аутсорсинг, можно быть уверенным в результате, зная, что имеешь дело с профессионалами. Контролировать работу просто: многие компании предоставляют отчет о своей работе. В своей работе мы уверены: в своем плане работы мы прописываем ежемесячный перечень документов, которые разрабатываем, где прописано, какие мероприятия мы проводим в месяц. Мы стараемся структурировать свою работу и представить наглядно. Более того, мы от начала и до конца помогаем в расследовании несчастных случаев, оформляем документы, даем комментарии, советы – оказываем информационную поддержку. Получить качественную услугу по аутсорсингу охраны труда можно в компании «Смарта». Мы имеем огромный опыт в работе с крупными компаниями. Мы поможем вам привести в порядок охрану труда в вашей организации, построим с нуля систему аправления охраной труда. Узнайте больше об услуге.
1 год назад