Найти в Дзене
HR-советы для специалистов ВиВ (и не только)

HR-советы для специалистов ВиВ (и не только)

Биржа Водных Вакансий - не только агрегатор вакансий в компаниях водной отрасли. Мы также даем советы, исходя из тенденций и трендов рынка, как увеличить свое конкурентное преимущество и обязательно найти работу мечты
подборка · 33 материала
6 месяцев назад
Цифровизация убьет нашу профессию: это правда
? 🤖 Диспетчерские пульты превращаются в космические центры управления. Насосы сами шлют сигналы SOS. ИИ считает гидравлику быстрее любого инженера. Страшно? Еще бы. Скоро будут вкалывать роботы, а не человек (который останется без работы)? Давайте начистоту. • Цифровизация правда заменит часть профессий. Но она создает спрос на другие специализации. • Автоматизация не отменит аварии – но она отменит героизм с гаечным ключом в -30°. • А кто будет настраивать эти умные...
6 месяцев назад
«Ответственный» и «стрессоустойчивый» уже слова-пустышки
Сегодня в резюме этим уже не удивишь. Как и красным дипломом (и даже если их несколько штук). Сегодня HR сразу же спрашивает про опыт: «Как работали в экстремальной ситуации?», «Был ли опыт крупной аварии?», «Что именно делали, чтобы спасти город от коллапса?». Рынок теперь ищет тех, кто не прячется за общими фразами, а сразу пишет честно: 💧«Остановил стройку, когда увидел, что экономия убьет людей» 💧 «Зашел на объект, где...
6 месяцев назад
«Нам не нужен твой опыт
Нам нужен штамп», или как система убивает кадры • Инженер, 25 лет стажа, спроектировал полгорода, знает каждый подводный камень. Но HR его развернул – нет нужной бумажки. • А вчерашний студент – с «правильной» бумажкой – welcome. Но вот только он еще не был на объекте и не нюхал пороха КОС. Увы, система часто убивает кадры. Но злиться на "молодых и бумажных" не выход. Что делать? 1. Не хлопайте дверью сразу Спокойно спросите: «Какие именно документы нужны? Я готов их получить за свой счет, если вы дадите гарантию трудоустройства»...
6 месяцев назад
Как выявить токсичность руководителя сразу на собеседовании
? Ищем красные флаги всего за 3 вопроса руководителю. И да: соискатель может задавать такие вопросы на собеседовании! - Какой ваш стиль управления? Если руководитель замялся и не может просто ответить на этот вопрос, то это красный флаг. - Как вы разрешаете конфликты между членами вашей команды? Если слышите ответ по типу «мы позволяем сотрудникам самим решать конфликты» - это тоже красный флаг. - Если...
6 месяцев назад
МОЖНО и НЕЛЬЗЯ: что говорить на собеседовании
? ❌ Я согласен на любую работу. Что вы можете предложить? ✔️ Я хотел бы больше узнать о вакансии *** ❌ Меня уволили из-за неадекватного начальника ✔️ Я многому научился у своего руководителя, но его стиль управления мне не очень подходит ❌ Моя текущая зарплата - *** - но я хочу на 10% больше ✔️ Я рад обсудить зарплату и хотел бы услышать ваше предложение ❌ Мои сильные стороны – перфекционизм, коммуникабельности, трудоголизм. ✔️...
7 месяцев назад
Наставничество в ВКХ: зачем нужен ментор и где его найти
? ВКХ - одна из самых сложных технических сфер. Теория без практики здесь действительно мало чего стоит. Именно поэтому наставничество в отрасли - не просто добрая традиция, а действенный инструмент профессионального роста...