Найти в Дзене
Карьерный вопрос

Карьерный вопрос

Рубрика #карьерныйвопрос от Олеси Нейковой, руководителя практики подбора и оценки персонала Стратегической группы «Гиперион», консультанта по карьере.
подборка · 50 материалов
Как пройти собеседование, если у тебя синдром самозванца
👋 Всем привет, это Олеся Нейкова. Наверное, что такое «синдром самозванца», подробно объяснять не надо? Все уже в курсе 😉 Страдают им, кстати, люди неглупые. Скажу больше: чем умнее человек, тем чаще он сам для себя «самозванец». Вроде отлично составленное CV, хороший опыт и достижения, но человек упорно не может идентифицировать себя со своим красивым резюме. В итоге эти две истории (я на бумаге и я как специалист) не стыкуются, человек «плывёт», а на собеседовании это сразу видно. Суть синдрома,...
🧑‍💻 Профдеформация: как профессия влияет на нашу личность
👋 Всем привет, это Олеся Нейкова. Мы проводим на работе слишком много времени, чтобы профессия никак на нас не влияла, и начинаем смотреть на мир через настройки – фильтры, которые приобрели вместе с опытом и навыками.⠀ Как рекрутер и карьерный коуч, работающий со специалистами широкого спектра направлений, расскажу о своих наблюдениях. Поспорьте со мной или дополните собственными. Ни в коем случае не хочу никого обидеть 🙏 Уверена, что в наших особенностях кроется сила, иначе все были бы одинаковыми...
Итоги опроса: сколько времени занял у вас поиск текущей или прошлой работы?
👋 Всем привет, это Олеся Нейкова. Подведём итоги опроса, размещённого в телеграм-канале ИНФРАКЛУБ во вторник. Если ещё не прошли его, то жмите сюда. Вопрос звучал так: «Сколько времени занял у вас поиск текущей или прошлой работы?» 🔹 37% искали работу менее месяца, и это великолепный результат. Такая скорость означает, что на рынке ГЧП более трети специалистов с опытом буквально «оторвали с руками»! 🔹 Тем не менее порядка 44% искали работу 4 месяца и более. Это длительный срок, согласитесь. Моя...
Поиск работы – тоже работа?
👋 Всем привет, это Олеся Нейкова. Рынок труда инфраструктуры так же подвержен сезонным колебаниям, как и любой другой. Началось лето, и я часто слышу от кандидатов, что «вакансий нет вообще». Не соглашусь. У меня самой в работе прямо сейчас 3 вакансии разного уровня в сферах финансов и управления. Но вот что наблюдаю: летом «недоходы» кандидатов до интервью с работодателем многократно возрастают...
Олеся Нейкова: «Ситуация на рынке инфраструктуры и ГЧП - зеркальная по отношению к рынку IT-вакансий»
Руководитель практики подбора и оценки персонала Стратегической группы «Гиперион» Олеся Нейкова прокомментировала статью в газете «Коммерсантъ» о росте числа откликов на IT-вакансии в России за последние 5 месяцев текущего года: «Я занимаюсь подбором и оценкой персонала для крупных инфраструктурных проектов, реализуемых по всей стране с применением механизмов концессий и ГЧП, и могу поделиться...
7834 читали · 2 года назад
Феномен современного рынка труда: тихое увольнение
👋 Всем привет! Это Олеся Нейкова. На днях разговаривала с руководителем компании рынка инфраструктуры и ГЧП. Обсуждали вновь открывшиеся вакансии, и я задала вопрос, новые они, или замена. Со слов гендиректора, за один месяц из компании по-тихому ушло сразу 5 ключевых и вроде бы проверенных сотрудников. Сначала они перестали проявлять инициативу, потом задерживаться на работе из-за срочных задач, а в какой-то далеко не прекрасный день просто написали заявления со словами: «очень ценю то, что компания мне дала, но пора уходить»...