100 трендов 2023. РАБОТА

Ожидания сотрудников растут. Несмотря на экономические проблемы, может ли баланс сил измениться в их пользу? «Война за таланты окончена. Талант победил». Так сказал Тим Райан, президент США и старший партнер глобальной консалтинговой фирмы PwC, выступая на саммите CNBC Work Summit в октябре 2022 года. По словам Райана, сотрудники теперь настаивают на выборе и гибкости в том, как они выполняют работу. Крис Хайамс, генеральный директор Indeed, также отмечает появление более требовательных сотрудников...

Компании выходят за рамки обычных программ оздоровления, чтобы привлекать и удерживать таланты. Работодатели более творчески подходят к программам оздоровления на рабочем месте, поскольку на повестке дня становится необходимость уделять приоритетное внимание психическому здоровью сотрудников. По данным Всемирной организации здравоохранения, каждый год из-за депрессии и беспокойства сотрудников теряется 12 миллиардов рабочих дней, что обходится мировой экономике в 1 триллион долларов. Экономические...

Появляется новая порода пассажиров — тех, кто неделю работает в городе, а выходные дома в пригороде. Пассажиры, прибывающие из других городов, возвращаются в город по мере того, как начинают действовать офисные обязанности, и отели предлагают специальные предложения, чтобы удовлетворить эти скопления людей в середине недели. Суперпассажиры — термин, придуманный New York Times — платят за жилье, чтобы их городские поездки были комфортными, сохраняя при этом свой пригородный образ жизни. В Соединенном...

Поколение пенсионеров возвращается на работу в поисках социального взаимодействия и финансовой стабильности. В условиях надвигающегося финансового кризиса и нестабильности фондового рынка многие бывшие работники выходят на пенсию и возвращаются в офис. По данным британского Центра улучшения старения, число британцев в возрасте 65 лет и старше, поступивших на рынок труда, выросло на 173 000 в первом квартале 2022 года. А отчет AARP за май 2022 года со ссылкой на данные Indeed показал, что 1,7 миллиона американцев, вышедших на пенсию годом ранее, вернулись к работе...

Асинхронная работа — работа в разное время с коллегами — никуда не делась. Во время пандемии много говорилось о том, что постоянное подключение к сети привело к выгоранию многих удаленных работников, которым было трудно отключиться. Но это также показало, что асинхронная работа может давать результаты не хуже и даже лучше, чем традиционный рабочий день с девяти до пяти. Родители маленьких детей могли бы отправиться на баскетбольный матч или приготовить еду в перерывах между работой и, возможно, отправить электронную почту после обеда...

В постоянном стремлении вернуть сотрудников в офис предприятия перенимают идеи из гостиничного сектора. 25-метровый плавательный бассейн, 200-метровая беговая дорожка на крыше и массажный кабинет — вот лишь некоторые из преимуществ, напоминающих о высококлассном отеле в лондонском комплексе Google Kings Cross. Ожидается, что амбициозное строительство штаб-квартиры компании, получившее прозвище «земледелец» из-за его колоссальных квадратных метров, принесет пользу как сотрудникам Google, так и местным жителям, которые также получат доступ к некоторым объектам...