Советы для соискателей

Как легко проходить первое телефонное интервью, если вы к нему не готовы, если вас застали врасплох? А это может быть, ведь если кандидат интенсивно ищет работу, то может запутаться в вакансиях, на которые откликался. Самое простое - попросить перезвонить вам. При этом вы ничем не рискуете. Почему это можно и нужно делать и как это может вам помочь - рассказываю в коротеньком материале ниже. Держите простой, но действенный лайфхак! Если вы серьезно настроены в плане поиска работы, то наверняка откликаетесь на нное кол-во вакансий...

И не только начинающего)  Опираясь на собственный опыт 16 лет руководства людьми и коллективами в разных компаниях, выделила важные моменты.  Фактически каждый начинающий (и не только) руководитель сталкивается с ними регулярно, часто не осознает сразу.  Если удастся уберечь себя хотя бы от 5 ошибок из 15 - результат будет устойчивее и надежнее, удовольствия от работы больше, выгорания меньше! Для тех кто начинает и даже продолжает: 15 выводов, основанных на личном опыте: 1.  Как-то прочитала фразу А...

"Расскажите, пожалуйста, о себе" - слышит кандидат вопрос практически на каждом собеседовании.  Ну…  меня зову Наташа, мне 37 лет, я закончила школу на отлично, потом поступила в педагогический университет……и….5 минут подробного рассказа – автобиография и перечисление мест работы Или А что рассказать? Я не знаю, спрашивайте.. Или А в резюме же все написано... Выше примеры, как не нужно отвечать на этот вопрос.  Теперь, обещанная схема, отработанная и простая, если её заранее осознать и подготовить...