HR-тренды

ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Отчет Deloitte 2025 Global Human Capital Trends выделяет 8 ключевых трендов, которые перевернут подход к управлению людьми. Разбираем главное! Компании больше не могут ждать «идеальных условий» – успех за теми, кто превращает хаос в возможности. Лидеры будущего балансируют между краткосрочными результатами и долгосрочной ценностью. Сотрудники хотят предсказуемости, а бизнес – скорости. Ответ: «стагильность» – системы, где люди чувствуют уверенность, а организация быстро адаптируется...

Перевод статьи New TA Metrics in the AI Era ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Автор: Steve Levy, 🌎 Global Talent Acquisition 🔎 Sourcing Expert 💻 Technical Recruiting Leader ⚙️ Engineering Mind 📣 Global Conference Speaker 🛟🌊 Jones Beach Ocean Lifeguard Я всегда считал, что если ты остаёшься тем же человеком, каким был 10 лет назад, или продолжаешь делать всё так же, как и 10 лет назад — ты потратил 10 лет своей жизни впустую. Пару недель назад я размышлял, почему те же самые старые метрики...

Перевод статьи What Competencies Define an Effective HR Professional? Past, Present, and Future Статья Дейва Ульрича ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ В сегодняшнем хаотичном, изменчивом и динамичном рабочем контексте вопросы человеческого потенциала (таланты + лидерство + организация + HR-функция) стали более значимыми для всех «человеческих» заинтересованных сторон (сотрудников, руководителей, советов директоров, клиентов, инвесторов и сообществ). В результате ожидания от HR-профессионалов выше, чем когда-либо...

ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Да, знаю, все на тоненького – и даже за уши притянут анализ, но это и не анализ даже, а так, гипотеза. На диаграмме результаты нашего опроса HR-приоритеты. Ниже в списке пункты, претерпевшие максимальные изменения за три года ведения опроса. Первая цифра после пункта – результат в опросе 2025, вторая – 2024, третья – 2023. ✅Адаптация 2; 3; 6 ⬆️ ✅Вовлеченность 3; 5; 5. ⬆️ ✅HR-бренд 4; 6; 10 ⬆️ ✅Рекрутинг 5; 2; 2-3 ⬇️ ✅Обучение персонала 6; 4; 1 ⬇️ ✅HR-автоматизация 9; 7; 4 ⬇️ Адаптация выросла с 6 до 2 места, Вовлеченность с 5 до 3 места, HR-бренд с 10 до 4...

Перевод статьи The End of HR As We Know It? AI Is Starting To Change Everything Автор Джош Берзин, Josh Bersin ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Я только что провел неделю в Лондоне, встречаясь с несколькими десятками компаний, и большая часть обсуждений была посвящена ИИ. Подавляющее большинство разговоров было о том, как компании борются, давят и беспокоятся о последствиях ИИ как в HR, так и в своих командах. По мнению генерального директора и финансового директора, HR-команда находится под...