Электронная трудовая книжка

У меня электронная трудовая…. Что делать? 😱 Отвечаю на вопрос. ЭТК со стороны сотрудника Конечно бумажный вариант нам кажется надёжнее, да и кто сейчас доверяет технологиям? Постоянные шутки про Госуслуги или высмеивание новшеств только отталкивают от перехода на ЭТК ✅ Какие плюсы от перехода? 1. Вашу трудовую невозможно потерять. 2. Вашу трудовую невозможно испортить. 3. Ваша трудовая всегда с Вами, больше нет ситуаций, когда книжку специально не отдают и Ваш стаж утерян навсегда. 4. Все записи Вы контролируете. 5. Удобно выгружать, это всегда доступно (См. статью). 6. Вам не нужно платить за бланк трудовой книжки или вкладыша к нему. 📵 Если Вы все-таки не доверяете технологиям, то как подстраховать себя от утери данных? 1. Вы продолжаете хранить свою трудовую, в которой обязательно должна стоять отметка о переходе (См. статью). 2. Храните справки СТД-Р от работодателя. Это Ваше подтверждение работы в организации. Могу сказать, что это удобно и надёжно. Так что если Вас перевели, не переживайте. Вы теперь полностью контролируете работодателя 😉 #сноваэтк #этк #электроннаятрудовая #трудовая

Как перевести сотрудника на электронную трудовую книжку? Официально ЭТК существуют уже более 2,5 лет, но к сожалению не все кадровики научились правильно переводить людей на этот способ ведения подсчёта стажа. Пожалуй, на данный момент это одна из самых распространённых ошибок Распишем действия по шагам (перевод с бумажной трудовой на электронную): 1. Берём с человека заявление о том, что он просит предоставлять сведения о трудовой деятельности в электронном виде. 2. В трудовой книжке делаем отметку о том, что сотрудник перешёл на ЭТК, обязательно расписываемся и ставим печать организации. В графе основание пишем заявление сотрудника, с указанием даты и номера (если регистрируется).* *Обратите внимание, перед этой записью должны быть записи о приёме в нашу организацию 3. Формулировка в бумажной трудовой книжке: «Подано письменное заявление работника о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьёй 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (часть 2 статьи 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. №439-ФЗ)». 4. Далее вносим информацию о трудовой книжке в Книгу учёта движения трудовых книжек и вкладышей к ним. 5. Не забываем сделать копию трудовой книжки (чтобы у нас осталось подтверждение перевода на ЭТК). 6. Сотрудник расписывается в Книге учёта движения трудовых книжек и вкладышей к ним за свою бумажную трудовую книжку и мы выдаём её на руки. 7. Не забываем, в этот же день или на следующий, подать данные в СФР о том, что сотрудник перешёл на ЭТК (Это важно!) Готово! Теперь Ваш сотрудник на ЭТК, а Вы не мучаетесь с хранением, заполнением и всякими уведомлениями при увольнении, если вдруг сотрудник не явился день в день, но это уже совсем другая история, точнее отдельный пост 🙃 #переходнаЭТК #какправильнозавестиЭТК #ЭТК #электроннаятрудовая #какперевестинаЭТК #ТКнет

Всё ещё про ЭТК......... Что делать, если Вас перевели неправильно на электронный вариант трудовой книжки? 1. Для того, чтобы понять переведены Вы или нет, первым делом, нужно выгрузить СТД-ПФР и посмотреть (как выгрузить читайте тут) подал ли на Вас работодатель заявление о переходе на ЭТК или нет (смотрите в пункте подано заявление о предоставлении сведений о трудовой книжке). 2. Далее бумажная трудовая книжка должна быть у Вас на руках, а последней записью будет указан переход на ЭТК (пример правильной оформленной записи в ТК). ❗️Если вдруг работодатель подал на Вас сведения в СФР, а в книжке данный переход не указал, то попросите его сделать запись, либо это может сделать другой работодатель, если вы уже уволились. ❗️Если отметка о переходе на ЭТК в СФР нет, а в трудовой книжке запись есть, то скорее всего Ваш работодатель уже не подаст сведения. В этом нет ничего страшного, так как с 2021 года мы все с Вами условно находимся на электронной трудовой книжке. Важно проконтролировать свой переход, иначе трудовые книжки будут не соответствовать друг другу из-за этого будет сложнее отследить свой стаж #этк #неправильныйпереходнаэтк #какпроверитьэтк

Как и обещала сегодня начинаем разбираться с электронной трудовой книжкой. Электронная трудовая книжка (ЭТК) – это электронный аналог обычной трудовой книжки, который используется для учёта трудовой деятельности работников. Существует два вида трудовой: - СТДР-ПФР - это полный стаж сотрудника за все периоды. Могут получить все граждане РФ; - СТД-Р - это стаж в конкретной организации. Где можно получить? 1. Справку по форме СТД-ПФР (это Ваш полный стаж) можно выгрузить через Госуслуги. 2. Такую же справку можно выгрузить через онлайн-банк (например: Сбербанк). 3. СТД-ПФР можно получить в Моих Документах или в Пенсионном Фонде (или как сейчас он правильно называется Социальный фонд России, СФР). Не путайте со справкой СТД-Р! Она выдаётся только Вашим работодателем, где указан период работы только в одной организации. #электроннаятрудовая #трудоваякнижка #ЭТК #трудовойстаж