Железно в Екатеринбурге

Федеральный девелопер «Железно» в рамках дополнительной опции «Умная квартира» выпустил на рынок новый продукт — КвартириУМ. КвартириУМ — умные квартиры от «Железно», которые разработаны, чтобы сделать жизнь резидентов еще более комфортной и современной. В рамках проекта разработано три комплектации: «ПогодиУМ», «КомфортиУМ» и «ЗащитиУМ». «ПогодиУМ» позволяет через приложение «Мажордом» или с помощью Яндекс.Станции с Алисой голосом управлять кондиционером и другой техникой. Также можно получать обратную связь о состоянии кондиционера прямо на телефон...

Федеральный девелопер «Железно» стал 6-м в рейтинге самых надежных застройщиков России по версии портала Всеостройке.рф. Редакция отобрала 10 самых надежных компаний из топ-50 по объему строительства. Их рейтинг был составлен на основе средних значений всех оценок девелопера на основных порталах, где покупатели делятся реальными отзывами о качестве строительства. Исходя из результатов голосования, «Железно» получил оценку надежности 4,75, при максимально возможных 5 баллах. Как пояснили создатели рейтинга, надежность в оценках ставится в основном за качество строительства...

Бизнес — это не только про извлечение прибыли. Для компании «Железно» это еще и про искреннюю помощь людям и вклад в развитие окружающей среды. Мы считаем, что для построения надежного дела необходимо быть ответственными перед обществом, поддерживая его ценности, и на собственном примере доказываем это. В Екатеринбурге мы основали проект #железныедела. Его цель – формирование лучшей среды для жизни в вашем городе, где главными ценностями будут выступать любовь, доброта и взаимопомощь. Каждое дело...

Российский сервис HeadHunter опубликовал крупнейший в России Рейтинг  работодателей (2266 участников): согласно нему «Железно» на сегодня является самым привлекательным в стране региональным девелопером-работодателем в категории «крупнейшие», «крупные» и «средние компании». Рейтинг составлен по трем независимым оценкам –  уровень развития HR-процессов, внутренняя оценка eNPS (готовность сотрудников рекомендовать компанию как работодателя) и внешняя оценка (мнение кандидатов, ищущих работу). Каждый этап оценки имеет собственный вес в итоговом балле...