Полезные материалы

🔥 Команды с высоким EQ работают эффективнее Эмоции влияют на принятие решений, мотивацию и взаимодействие людей. Но как руководителю управлять этим ресурсом? ⏩Мы собрали чек-лист «Как развивать эмоциональный...

📎 Какие привычки отличают осознанного руководителя? В 2025 году бизнес ожидает от руководителей лидерства, зрелости, гибкости, способности слышать, быстро меняться и вовлекать в работу всех вокруг себя. Это и есть метанавыки — мыслительные наднавыки, которые определяют управленческое качество в условиях перемен...

⚡️ Один из трендов в обучении — развитие HR-компетенций у руководителей. И это не про превращение их в «мини-HR», а про то, чтобы они могли: 🔘 давать конструктивную обратную связь; 🔘замечать потенциал и развивать сильные стороны; 🔘 удерживать вовлечённость и поддерживать рост команды...

🚩 Руководители больше не работают? Или не работают только старые подходы к обучению руководителей? Каждый день от руководителя ждут ясности, скорости и вовлеченности команды. Но: - KPI меняются быстрее, чем утверждаются бюджеты; - команды всё чаще ждут не указаний, а партнёрства; - линейный карьерный рост больше не гарантирует готовность управлять. Мы собрали 8 ключевых трендов в развитии руководителей,...