Самозанятый или скрытый сотрудник: где проходит опасная граница
Самозанятый — это не «сотрудник без налогов». Именно здесь многие компании совершают ошибку. Бизнес думает так: «Мы заключили договор с самозанятым, он выдаёт чеки, значит всё безопасно». Но для налоговых и трудовых рисков важна не только форма договора. Важно, как отношения выглядят по факту. Если человек каждый день выполняет ваши задачи, работает по вашему графику, подчиняется руководителю, использует ваши инструкции, не несёт предпринимательского риска и получает фиксированную оплату, то внешне это уже похоже не на независимого исполнителя, а на трудовые отношения...