Бизнес-школа УрФУ

16 мая 2024 в Точке кипения Екатеринбург прошла панельная дискуссия СОЦИО. Лидеры нового времени. Лучшие практики подготовки управленцев Поговорили о том, что все внезапно изменилось, и стране нужны лидеры и управленцы новой формации! А вот где из искать, как выращивать и готовить - вот в чем вопрос!  Лидер Точки кипения Лариса Малышева рассказала о том, что, c 2000-х мы влетели в мир VUKA, с 2020 -го вместе с ковидом - в мир BANI, а с 2022 - в мир SHIVA... Ситуация менялась с относительно стабильной, к сложной, запутанной и хаотичной. Каждая ситуация требует своих лидеров и подходов к их обучению. Мир от глобализации перешел к островизации, от экспорта талантов - к кадровому суверенитету. Хватит бегать за западными аккредитациями и рейтингами, давайте выстраивать свои программы! И у нас они есть: Президентская программа подготовки управленческих кадров, Лидеры России, Острова и Архипелаги АСИ, Хакатоны и акселераторы... Направлены на решение реальных задач и пользу для предприятий, региона, страны.  Директор Хедхантер Урал Оксана Сидлецкая рассказала о ситуации на рынке труда на основе данных части управленческих кадров, Свердловской области предложение превышает спрос. Ожидаемая и предлагаемая зарплата сравнялись на уровне 120 тыс. руб. При поиске работы управленцам важна финансовая устойчивость компании, интересные задачи, хорошие отношения с руководителем и коллегами.  Вице-Президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей Татьяна Кансафарова прокомментировала результаты социологического опроса СОСПП. В 2023 дефицит кадров вырос в 1,5 раза. Дефицит управленцев вырос в 1,2 раза. Подтверждаются исследования RosExpert 2023 о ключевых компетенциях руководителей Будущего: создание нового, глобальное мышление и ориентация на клиента.  Председатель отделения ОО «Деловая Россия – Урал», генеральный директор АНО Управляющая компания Туристско-рекреационными кластерами Свердловской области Леонид Гункевич не просто рассказал о навыках руководителей будущего, но и продемонстрировал презентацию, подготовленную ИИ как доказательство экономии времени управленца, способного сэкономить время на подготовку документов. Обратил внимание на обязательное требование к руководителям - цифровую грамотность.  Вице-Президент Уральской Торгово-промышленной палаты Даниил Мазуровский посоветовал не готовить лидеров, а научиться их выявлять разными способами, начиная со школы.  И, наконец, основатель Центра социальных технологий «Дело со смыслом» (Санкт-Петербург) Дмитрий Пономарев рассказал нам о ценностном лидерство и развитию живых команд. Зачастую, мы не обращаем внимания на совпадение ценностей, их согласование, декларацию, поэтому и не можем собрать эффективные команды! У нас было очень много зрителей, оказалось, что тема очень актуальная! Похоже, мы только начали ее обсуждать!

Совместный проект Точки кипения - Екатеринбург и Бизнес-школы УрФУ #БизнесГравитация в 2023 Бизнес-гравитация 9) 04.07.23 Лидогенерация и кратный рост клиентов за счет платформ голосовых ботов с искусственным интеллектом. Сергей Тумашёв 10) 30.08.23 Персонал как стратегический ресурс: чтоделать бизнесу, когда его не хватает? Ирина Долгополова 11) 28.09.23 Telegram - больше, чем обмен сообщениями! О способах эффективного присутствия бизнеса на ведущей платформе. Сергей Черёмухин 12) 04.10.23 Управление репутацией в бизнесе. Евгений Куранов 13) 24.10.23 Инновационные методы повышения организационной эффективности и производительности труда. Александр Петров 14) 31.10.23 Как остроить системный марктеинг в малом и среднем бизнесе. Даниил Капцан

Совместный проект Точки кипения - Екатеринбург и Бизнес-школы УрФУ #БизнесГравитация в 2023 Бизнес-гравитация 1. 17.01.23 Рынок EduNet: итоги 2022 года и перспективы. Татьяна Миронова 2. 02.02.23 Наследственное планирование. Зачем об этом жумать сейчас. Светлана Корабель 3. 15.02.23 Использование сквозных технологий в бизнесе. Алексей Кирьянов 4. 21.02.23 Венчурные инвестиции 2023: есть ли еще инвесторы, и что им нужно? Дмитрий Калаев 5. 14.03.23 Инструменты для настройки бизнеса. Как выпасти в 5 раз? Станислав Триерс 6. 21.03.23 XR-технологии, как инструмент популяризации российских беспилотных систем. Владимир Пономарев 7. 10.04.23 Новая эра мобильных приложений. Олег Извеков 8. 17.05.23 Возможности нейросетей для бизнеса. Бесплатно и без VPN. Алексей Мокеев 9. 2.06.23 Цифровая трансформация: как можно получить максимальный эффект от цифровизации промышленного предприятия? Марианна Чаруйская

16 декабря 2023 уже пчти уже совсем Новый год! Бизнес-школа УрФУ в гостях у Точки кипения

Предновогодние марафоны! 16 декабря 2023 Встреча выпускников, слушателей, партнёров, трекеров Бизнес-школы УрФУ в формате воркшопа. Деловая игра 'Город проблем'. Самоуправление и самоорганизация. Проблемы настоящие, лидеры супер-молодцы, идеи подходящие, решения дорогостоящие. Обсудили Форум сильных идей для нового времени. Готовим идеи к заявкам!

Стратегическая сессия в Транспортной компании!  19 ноября 2023 в Точке кипения - Екатеринбург состоялась Стратегическая сессия. В 2023 году Стратегические сессии приобрели особую актуальность! Стремительные изменения внешней среды требуют своевременных действий. Уход зарубежных компаний с рынка, изменение логистических цепочек, господдержка промышленности - все это привело к открытию новых рынков, появлению возможностей! Самое время искать новых партнеров! _____________________ На Стратегическую сессию съехались представители разных регионов. Традиционно, транспортные компании представляют собой сеть из филиалов и представительств. Ведущий стратегической сессии - лидер Точки кипения Лариса Малышева. ______________________ Сделали анализ внешней и внутренней среды, обсудили возможности и угрозы, запланировали перспективные проекты. Желаем нашим резидентам - роста и развития, достижений и побед!