Осознанное управление

Если вы руководите людьми, ведете проекты, работаете на себя или строите свое дело, рано или поздно приходите к простой мысли. Главная сложность часто не в идее, не в продукте и даже не в деньгах. Главная сложность - в людях. Кто-то не держит слово. Кто-то красиво говорит, но плохо делает. Кто-то спорит ради спора. Кто-то требует постоянного контроля. Кто-то вроде сильный специалист, но рядом с ним команда начинает уставать. И в какой-то момент понимаешь: управлять только задачами мало. Нужно понимать, как устроены люди...