Социальные гарантии для наемного сотрудника и самозанятого: в чем разница и как их рассчитать.
Социальные гарантии сейчас полностью зависят от статуса работника. Работодатели часто предлагают соцпакет для привлечения высококвалифицированных сотрудников. Но такой пакет предлагают только наёмным сотрудникам – с самозанятыми или незарегистрированными фрилансерами ситуация совсем другая. В статье разберем, на что могут рассчитывать сотрудники в штате, а на что – самозанятые работники. 📝 Из чего состоит социальный пакет Согласно Трудовому кодексу работодатели должны предоставлять сотрудникам определенный социальный пакет...