Саморазвитие, личностный рост, мотивация

Почему важно знать свои сильные и слабые стороны, и что такое уникальность... Для каждого человека важно иметь о себе объективное представление. Часто люди видят в себе положительные стороны, называя их достоинствами, и отрицают недостатки. Другие делают акцент на свои недостатки и недооценивают сильные стороны. Это разговоры про стакан – один наполовину пуст, другой наполовину полон. Объективный взгляд — это знание своих достоинств и недостатков. Увы, мы не совершенны, у всех есть сильные и слабые стороны. Объективное представление о себе означает: «я знаю, что дается мне хорошо, а в чём я слаб». Я не переоцениваю и не преуменьшаю ни свои достоинства, ни свои недостатки. При этом я понимаю, что данное сочетание сильных и слабых сторон определяет мою уникальность. 👁 Зачем же нам знать свои слабые стороны, если вы используете только сильные? Чтобы развиваться, нужно знать именно недостатки. Потому что энергетические ресурсы человека ограничены: если вы тратите силы на непринятие своих слабых сторон, а по сути самого себя, то энергии не останется на то, чтобы меняться в лучшую сторону. Умение видеть и использовать положительные качества в недостатках усиливает вас как личность и профессионала. Сильные и слабые черты вашего характера начинают взаимодействовать между собой, не за счет нивелирования, не подавляя одна другую, а поддерживая и давая дополнительную компетенцию в работе. Вы начинаете реалистичнее оценивать себя. И как результат вы понимаете, люди какого типа могут вас дополнить, как они закроют ваши слабые места, и вы станете более эффективны в своей деятельности. Например, доброта и сострадание не слабый показатель, что вами будут пользоваться другие, а сильная возможность создавать и поддерживать теплую атмосферу в коллективе. А говорить «нет» в этом случае может делегироваться коллеге, а он в свою очередь не обладает вашими качествами. Так как же узнать о своих сильных и слабых сторонах и получить представление о своих уникальных способностях. 👁 Вариант первый – пройти тестирование. 👁 Второй способ – пообщайтесь с другими людьми и будьте готовы выслушать всё, что они о вас думают. Если вы относитесь к критике спокойно и можете ее принять, если вы умеете отсекать проекции других людей на вас, то этот способ точно ваш. Кстати, в здоровой бизнес-среде такой подход практикуется и достаточно эффективен для успешной работы в команде. Развивайте свою уникальность и всё, что дала вам природа. Больше информации в статье Почему стоит знать свои сильные стороны?