О корпоративных конфликтах глазами адвоката

Мне, как адвокату, постоянно приходится работать в конфликте: межличностном, корпоративном. В силу того, что адвокат – это независимый советник по правовым вопросам, очень важно уметь управлять конфликтом, не позволять себе становиться его частью. Иногда оппоненты моих доверителей, да и сами доверители тоже, пытаются втянуть меня в их конфликт. Методы и средства для этого бывают весьма разнообразны: 1. через давление, 2. через эмоциональные провокации, 3. через «ты же на нашей стороне», 4. через обесценивание и угрозы...

Современная наука не рассматривает конфликт в качестве патологического явления, а видит в нем естественный и закономерный социальный процесс, который возникает из-за несовпадения интересов, ценностей, целей, потребностей или представлений людей и их сообществ. Однако ни конфликтология, ни социология не объясняют основание конфликта, видя в нем столкновение различных мнений, взглядов, представлений и т.п. Я осмелюсь сказать, что конфликт, свобода выбора и воли человека – это явления одного порядка, т...