Найти в Дзене
Программа адаптации

Программа адаптации

Создаем программу адаптации новых сотрудников в компании. Обсуждаем способы внедрения, проблематики и способы их разрешения.
подборка · 2 материала
Ошибки в процессе адаптации и способы их решения
Для того, чтобы более образно и детально представить все особенности процесса адаптации, важно посмотреть на это глазами нового сотрудника. В первый рабочий день или даже неделю каждый новый сотрудник может испытывать волнение и стресс, но это вовсе не значит, что он не уверен в собственных силах. Каждый сотрудник оценивает для себя новую компанию через призму собственных ощущений комфорта на новом рабочем месте, в новых коммуникациях, в понимании профессиональных задач и своих возможностей, в оценке своей роли и значимости...
Почему системный подход к адаптации сотрудников так важен?
Начнем с того, что адаптация - это процесс, который запускается самопроизвольно от момента входа в компанию нового сотрудника. И если этим процессом не управлять с самого первого рабочего дня она будет складываться стихийно. Это может привести к ряду проблем. К примеру, это могут быть финансовые траты на подбор нового сотрудника, если тот, кого приняли решил уволиться в первые месяцы после трудоустройства или длительное ожидание полноценных результатов, если процесс адаптации по каким-либо причинам затягивается...