Испытательный срок. Испытание на прочность.

Часть 5. Апелляция и злоупотребление правом. Прошло три с лишним месяца и мы вновь встретились с представителем работодателя в суде, только уже в областном. Областной суд оставил решение суда первой инстанции в силе, а апелляционную жалобу Ответчика без удовлетворения, назвав доводы работодателя несостоятельными. И снова здравый смысл победил! Представьте: беременную сотрудницу незаконно лишают работы, не платят ей несколько месяцев, а потом в суде заявляют, что это ОНА злоупотребляет правом, потому...

Часть 4. Суд. Победа здравого смысла. И вот началась новая глава моей жизни под названием "Суд". На практике судебных разбирательств, также мне об этом говорил юрист и по опыту знаю, что трудовые споры обычно не затягиваются на долго, обычно... А я, как Вы, наверное, догадались, попала не в обычную ситуацию и судебные разбирательства длились полгода, делая перерывы в 1 месяц между заседаниями, а в последний месяц - на неделю, по инициативе представителя работодателя. Но обо всем по порядку... Настал...

Часть 3. Простой, которого не было (по версии работодателя)... После разговора с руководителем, я пошла к юристу на консультацию, который объяснил мои права и дальнейшие действия: вести аудиозаписи разговоров с руководителем, фиксировать все нарушения в мой адрес и незамедлительно обратиться в трудовую инспекцию. Из-за стресса у меня ухудшилось самочувствие и я попала в больницу с угрозой выкидыша. Почти три месяца я провела на больничном, периодически попадая в больницу. Сильный токсикоз усложнял ситуацию, я не могла ничего есть, меня рвало от вида еды, от любых запахов...

Новость, которая всё изменила... Три месяца и одну неделю я выкладывалась на работе на все сто процентов. Всё получалось, зарплату платили исправно. Я уже строила планы на будущее в компании. Но однажды я узнала, что беременна. Девочки, это был полный п..., так как у меня стоял диагноз - бесплодие. Как? Что делать? Мне 36 лет и мы расстались с молодым человеком, получается я буду одна воспитывать ребёнка? Как сообщить руководителю на работе, ведь на собеседовании я уверяла, что не планирую декрет?...

Мечта и первый день... Привет, друзья! Хочу поделиться своей историей, которая, надеюсь, заставит вас задуматься о важности соблюдения трудовых прав. 6 лет я проработала в крупной федеральной компании, отдавая всю себя ей: постоянные переработки, работа без выходных (ради карьеры приходилось даже сидеть с детьми руководителей). Но в один момент я решила всё изменить... Прошла собеседование в солидной фирме, компания была на рынке уже не один десяток лет, предлагала чёткий график работы (нормированный...