Трудоустройство 45+

Отбросьте шаблоны и начните искать не просто работу, а деятельность, которая будет отражать ваши интересы и поможет заработать денег. Воспользуйтесь моей формулой поиска. Что мы ищем: работу или деньги? Подчас жизнь ставит нас в такие условия, что нам необходимо делать непростой выбор. И мы не всегда можем подготовиться к грядущим переменам вовремя. Чувствуя, что скоро мне придется оставить прежнее место работы, я начал думать: «А что потом?» Несколько месяцев без работы не пугали: у меня были сбережения, и я думал, что мне хватит времени и на чтобы отдохнуть, и чтобы найти новую работу...

Реальные вызовы и возможные пути решения. Гибкость, адаптация и опора на внутренний потенциал как возможность найти новую сферу деятельности. Здоровье или карьера. Какой выбор сделать? За десять лет работы в одной организации я построил карьеру от мальчика на побегушках до руководителя филиала. Но, к сожалению, мой организм оказался не готов к дальнейшему повышению стрессовых и физических нагрузок. Мне пришлось уволиться в возрасте 48 лет. Кстати, состояние здоровья и стрессоустойчивость первые в списке причин, почему работодатели не хотят рассматривать кандидатов моего возраста...

Почему опыт не ценится? Даже соответствие всем требованиям работодателя не гарантирует приглашения на собеседование когда вам 45 + Дискриминация на рынке труда: опытные кандидаты в невыгодном положении Несмотря на то, что дискриминация по возрасту при приеме на работу прямо запрещена законодательством, это явление весьма распространено. Люди в возрасте 40-50 лет, ищущие работу по своей основной специальности или после переподготовки, часто сталкиваются с завуалированным отказом со стороны кадровых...