Найти в Дзене
Работа, фриланс, производство

Работа, фриланс, производство

О том как меняютяпредставления о работе в современном мире
подборка · 4 материала
9 месяцев назад
Гибридная работа как альтернатива удалёнке.
Гибридная удаленная работа - это новая модель работы, которую многие компании использовали во время эпидемии, а многие компании сохраняют гибридную удаленную работу и в постэпидемическую эпоху просто из-за ее многочисленных преимуществ. Эта модель сочетает в себе аспекты удаленной и стационарной работы, позволяя сотрудникам распределять свое время между работой из дома и работой в офисе. Гибридная удаленная работа предоставляет сотрудникам больше гибкости и автономии, а также позволяет им сотрудничать и взаимодействовать с коллегами лицом к лицу...
10 месяцев назад
Эпоха ИИ приносит новые подходы к организации труда, а также способы мышления о работе.
Вследствие быстрого развития искусственного интеллекта в компаниях наступает новая эпоха когнитивной трансформации, которая включает в себя изменения в структуре и функциях команд, а также навыки и умения, которые необходимы сотрудникам для успешной работы. Об этом заявил Дональд Томпсон, являющийся одним из самых известных инженеров LinkedIn. Ключевым моментом в развитии искусственного интеллекта является текущий момент, когда его возможности и способности быстро растут. В то же время, генеративный...
385 читали · 10 месяцев назад
Кого не сможет заменить ИИ
Несмотря на то, что в настоящее время ИИ все еще способен выполнять некоторые функции в области обработки данных, человеческое суждение по-прежнему играет важную роль в этой сфере. Ведущий программы The Daily Show Джон Стюарт поставил под сомнение обещания индустрии ИИ решить проблему изменения климата и вылечить рак. Как язвительно заметил Стюарт, лидеры ИИ, похоже, больше заинтересованы в замене людей искусственным интеллектом ради прибыли. «Мы, как общество, уже проходили через технологический прогресс, и все они обещали утопическую жизнь без тяжких трудов», - говорит Стюарт...
10 месяцев назад
5 типов пользователей ИИ
Исследовательская группа Slack провела опрос 5 000 штатных сотрудников, чтобы выяснить, что побуждает их использовать инструменты для работы с искусственным интеллектом, и пришла к выводу, что люди попадают в одну из пяти различных "личностей", как говорится ниже в сообщении Slack Workforce Lab: Что является наиболее интересным в данном подходе к определению персон ИИ, так это то, как хорошо он совмещается с практикой управления людьми, при которой используются «персональные данные сотрудников»...