Обучение и развитие

Если вы хотите понять, какие навыки сегодня действительно в цене, не стоит читать общие прогнозы футурологов — лучше посмотреть, чему крупные работодатели учат своих сотрудников за собственные деньги и какие требования выдвигают к кандидатам в публикуемых вакансиях. В 2018 году Сбер запустил «Школу 21» — образовательный проект по модели французской École 42: без преподавателей, только практика и взаимная проверка кода. Изначально — только для разработчиков, но в последние годы в программу начали...

Вы отправили резюме — и ждете: день, два, неделю... А решение о том, позвонить вам или нет, уже давно принято — только принял его не рекрутер, а алгоритм. Это не антиутопия и не фантастика — сегодня это стандартная практика найма в сотнях крупных компаний. Все начинается еще до того, как живой человек открывает почту. Системы автоматического разбора резюме — так называемые системы отслеживания кандидатов — сканируют документ по ключевым словам, структуре, хронологии, соответствию описанию вакансии...

Один сотрудник делает работу в срок, не скандалит, не перебивает на совещаниях, всегда готов помочь и никогда не требует лишнего. Второй — громко говорит о своих достижениях, первым заходит в кабинет начальника, не стесняется просить повышения и умеет поставить себя так, будто он уже на ступень выше. Кого повысят? Вы уже знаете ответ, и он вас злит. Потому что он несправедливый — но при этом верный. В психологии личность описывают через несколько устойчивых черт, одна из которых — доброжелательность: готовность к сотрудничеству, избегание конфликтов, чуткость к другим...

Гороскоп в телефоне, натальная карта на день рождения в подарок, разговоры про ретроградный Меркурий в очереди за кофе — еще лет 20 назад все это казалось уделом пенсионерок с газетой «Оракул». Сегодня астрологией увлекаются вполне образованные люди — и не считают это чем-то постыдным. Что происходит? Социологи фиксируют волну интереса к астрологии, нумерологии и смежным практикам примерно с середины 2010-х. В России тренд усилился после 2020 года — на фоне пандемии, экономической нестабильности и общей тревожности...

В эпоху дофаминовых ям и вечного цейтнота идея потратить на новое хобби или навык пресловутые 10 000 часов звучит как приговор. У современного человека, балансирующего между работой, семьей и попытками выспаться, просто нет этих часов в распоряжении. В результате мы покупаем курсы, которые не открываем, и забиваем полки книгами, которые не читаем. Однако выход есть, и он кроется не в интенсивности, а в ритме. Психологи и специалисты по обучению называют это правилом 20 минут. Основная проблема любого начинания — порог входа...

Каждое утро миллионы людей по всему миру испытывают одно и то же странное желание: не идти в офис, а, скажем, купить билет в один конец до ближайшего побережья. Это статистика, подтвержденная исследованиями крупных консалтинговых агентств: около 80% работающего населения планеты не получают удовольствия от того, чем занимаются. Мы тратим лучшие годы жизни на выстраивание безупречного резюме, забывая, что сама жизнь проходит мимо в этот самый момент. Почему же мы так упорно карабкаемся по лестнице,...