Влияние ИИ на рынок труда и общество

Недавно Ян ЛеКун (Meta) жестко раскритиковал Дарио Амодеи (CEO Anthropic). Позиция ЛеКуна: главы AI-лабораторий ничего не понимают в рынке труда и нагнетают панику ради инвестиций. Спор идет вокруг прогноза Амодеи о неизбежном уничтожении офисных рабочих мест начального уровня. Аудитория разделилась. Сторонники Амодеи видят конец эпохи «белых воротничков», оппоненты — создание новых профессий и рынков, как это происходило во все прошлые технологические революции. В России эта дискуссия лишена футурологии...

Исследователи из MIT и University of Washington доказали, что долгое общение с чат-ботами способно формировать у пользователей ложные, но непоколебимо устойчивые убеждения. Этот феномен получил название «бредовой спирали» (delusional spiraling). Причина кроется не в сбоях кода, а в фундаментальной особенности современных LLM — алгоритмической сикофантии (sycophancy). Что такое алгоритмическая сикофантия Языковые модели активно дообучаются на основе человеческих оценок (RLHF). Практика показывает,...

Исследование Writer и Workplace Intelligence (2400 опрошенных сотрудников из США, Великобритании, Франции, Германии и Австралии) вскрыло системную проблему: 29% всех работников активно саботируют корпоративные ИИ-стратегии. Среди поколения Z эта доля достигает 44%. По России подобных данных пока нет, но общая западная динамика показательна. Что конкретно делает персонал: - Скармливает закрытые корпоративные данные публичным нейросетям. - Фальсифицирует результаты работы ИИ, чтобы технология казалась бесполезной...