Найти в Дзене
Практики HRМ по управлению корпоративным здоровьем в России

Практики HRМ по управлению корпоративным здоровьем в России

ИС "Укрепление корпоративного здоровья"- инструмент управления человеческими ресурсами (Human Resources) на предприятии. Проект развивается при поддержке фонда сколково https://sk.ru/
подборка · 6 материалов
9 месяцев назад
Экономическая эффективность корпоративных программ здоровья и метрики эффективности
Экономическая эффективность корпоративных программ здоровья подтверждается многочисленными исследованиями и практическими кейсами, демонстрирующими значительный возврат инвестиций (ROI) и позитивное влияние на ключевые бизнес-показатели. Для оценки эффективности программ используются следующие метрики: Корпоративные программы укрепления здоровья сотрудников — это не только социальная инициатива, но и экономически эффективный инструмент управления персоналом...
9 месяцев назад
Корпоративное управление здоровьем в России: новые возможности для HR
В российских компаниях растет понимание того, что забота о здоровье сотрудников — не просто социальная ответственность, а инвестиция в бизнес. Программы корпоративного здравоохранения показывают окупаемость до 300% за счет снижения больничных, текучести кадров и роста продуктивности. Российская специфика требует особого подхода. Малый бизнес часто ограничивается базовым ДМС, средние компании внедряют фитнес-программы и чек-апы, а крупные корпорации строят комплексные экосистемы здоровья с мобильными приложениями и телемедициной...
1 год назад
Как нейро-сотрудники помогают в управлении корпоративным здоровьем транспортного предприятия 🌟 Анонс РАСШИРЕННОГО ЭКСПЕРТНОГО СОВЕТА! 🌟 Тема: «Нейро-сотрудники в управлении корпоративным здоровьем транспортного предприятия» Дата: 26 декабря 2024 года Время: 11:00 - 12:30 (ОНЛАЙН)🔍 Программа мероприятия: 11:00 – 11:05 Приветствие председателя экспертного совета Стародубов Владимир Иванович – д. м. н., проф., академик РАН, председатель экспертного совета СРО «Союз развития персонифицированной медицины» 11:05 – 11:25 Сабанина Наталия Рафаэлевна Вице-президент «Национальной ассоциации медицинских информатиков» Тема: Нейро-сотрудники транспортного предприятия: выбор медорганизаций, оценка качества медосмотров водителя 11:25 – 11:45 Николаев Артём Григорьевич Эксперт саморегулируемой организации «Союз развития персонифицированной медицины» Тема: Информационное сопровождение HR-службы по управлению медосмотрами и системой персонального укрепления здоровья водителя 🔗 Ссылка для подключения: Присоединиться к совещанию📞 Организационные вопросы: По вопросам участия обращайтесь к Семиниченко Михаилу Юрьевичу по телефону +7 967 241 8336 или в Telegram @seminichenko.Не упустите возможность узнать о новейших подходах к управлению здоровьем в транспортной отрасли и обменяться опытом с экспертами! 💼✨
1 год назад
Нейро-сотрудники управляют корпоративным здоровьем на предприятии
Нейро-сотрудники - это диалоговая система ИИ, которая играет важную роль в управлении корпоративным здоровьем транспортного предприятия. Нейро-сотрудники работают 24/7 и всегда готовы помочь. Они консультируют специалистов предприятия по организации обязательных медицинских осмотров, корпоративной системе укрепления здоровья, санаторно-курортному лечению, оценке рисков утраты трудоспособности, прогнозу трудового потенциала и многим другим вопросам. Преимущества использования нейро-сотрудников включают...
2 года назад
Здоровье работника - наша забота! Дистанционный медицинский контроль - ключевой элемент безопасности и эффективности работы водителей. ООО "Портал РАМН" предлагает новейшую систему для проведения медосмотров водителей, основанную на современных стандартах медицины труда, а также, мы реализуем технологию получения электронного путевого листа, включая проведение технического контроля транспортных средств. Мы стремимся обеспечить удобство, точность и надежность для наших клиентов. Свяжитесь с нами уже сейчас по телефону +7 499 455 0603 Время работы: Пн-Пт: 09.00 -18.00 E-mail: info@portalramn.ru и разгрузите себя от рутинных процессов!
2 года назад
Государственная Стратегия цифровой трансформации здравоохранения предполагает развитие четырёх основных направлений: 1. Создание единого цифрового контура в здравоохранении на основе единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ); 2. Медицинские платформенные решения федерального уровня (ВИМИС); 3. Персональные медицинские помощники; 4. Искусственный интеллект в здравоохранении. Важным инструментом реализации Стратегии является объединение усилий производителей медицинского оборудования, предприятий и медицинских организаций в создании современных, удобных, быстрых и доступных решений мониторинга и предупреждения рисков здоровью человека, укрепления здоровья работника и его семьи. Возможность реализации услуги - дистанционные медицинские осмотры позволяет расширить спектр направлений совершенствования персонифицированной медицины, среди которых: - Применение "компьютерного зрения" для осуществления видео аналитики данных; - Развитие мобильного здравоохранения (mHealth); - Использование персональных медицинских помощников; - Использование цифровых двойников для моделирования здоровья пациентов; - Использование ИИ для обучения медперсонала, в том числе с применением VR/AR-технологий; - Использование ИИ для разработки индивидуальных программ  медицинского страхования, страхования жизни и от несчастного случая. Портал РАМН создан Российской академией медицинских наук в 2012 году и предлагает услуги по организации медицинской помощи, в том числе программы укрепления здоровья работающих, и реализации профессионального подхода для осуществления Цифровой трансформации медицины РФ. Приглашаем предприятия, медицинские организации, государственные институты развития к продуктивному сотрудничеству.