Мысли в слух

Когда-то вам говорили: «Будь лояльным», «не спорь», «делай как все». И вы соглашались. Работали больше, чем требовалось. Подстраивались. Становились удобным для всех — начальника, коллег, партнёров. А потом вдруг оказалось: внутри пусто. Желаний нет. Сил нет. Только привычка быть «правильным». Это и есть цена послушности. Вы выполняете чужие ожидания, но теряете связь с собой. 👉 Хорошая новость: из этого можно выйти. Без эзотерики и лозунгов. Я предлагаю вам протокол на 14 дней: стабилизируемся, распутываем узлы послушности и начинаем действовать...

Где проходит граница между лояльностью и самоотменой В каждом офисе есть такой человек. Он всегда вовремя. Никогда не спорит. Делает чуть больше, чем от него ждут. Берёт на себя чужие задачи. Вежлив, спокоен, лоялен до костей. Именно его любят руководители: «С ним нет проблем». И именно его почти никогда не повышают. Почему? Потому что «удобный» ≠ «незаменимый». Это не диагноз, а устойчивая рабочая роль. Человек сознательно или бессознательно выбирает стратегию «быть хорошим мальчиком/девочкой» для начальства и коллег...

Цена послушности Послушание — это не только про детство. Это про взрослого, который живёт по чужим правилам. — Делаю то, что «правильно». — Соглашаюсь, потому что «так надо». — Молчу, даже если не согласен. Знакомо? Проблема не в том, что послушные не умеют сопротивляться. А в том, что они слишком хорошо научились подавлять своё «нет». Цена у этого всегда одна: — чужие цели вместо своих; — успех, который не радует; — усталость от собственной «удобности»...

Есть один момент, который я особенно люблю в «Короне»: он показывает не столько историю страны, сколько внутренние войны внутри одного человека. Во втором сезоне Елизавета перестаёт быть «женой, сестрой, дочерью» и становится фигурой. Это переход, где личность должна уступить место роли. «Чтобы выжить в этой семье, нужно убить часть себя» — говорит один из героев. И это, пожалуй, точка, через которую проходит каждый, кто сталкивается с выбором между личным и профессиональным. Что мы видим в сериале? 💔 Иллюзии брака рушатся — муж больше не только супруг, но часть системы...

🪜Переход — где вы застряли Переход — это не «стояние на месте». Это как если лифт застрял между этажами: вы вроде в пути, но двери не открываются. Внутри — тишина, снаружи — никто не торопится вас вытащить. В такие моменты важно не паниковать, а понять, в каком месте именно вы «зависли». Чаще всего стопор в одном из четырёх узлов: 1. Смысл Вы переросли то, ради чего вставали по утрам, но новое ещё не имеет веса. → Вопрос: за что я готов(а) заплатить своим временем сейчас? 2. Роль В голове масштабные задачи, в реальности — микроскопические поручения...

Плохая новость: у вас нет драйва, привычные задачи тянут, а новые не заходят. Хорошая новость: скорее всего, с вами всё в порядке. Это не лень и не потеря формы. Это переход — та самая странная стадия, когда вы уже не в старом, но и в новое не вошли. Она раздражает, пугает и кажется провалом. Но именно здесь происходит перестройка, без которой следующий этап невозможен. Вы вроде делаете то же, что и год назад, но внутри ощущение: «Это уже не я». Что это значит: ваша внутренняя «профессия» сменилась быстрее, чем внешняя...