«Мне 52, всю жизнь на одной работе, а теперь говорят — сокращение»: как не сломаться и начать заново
Сегодня разбираю случай моей подписчицы. Имя изменено, данные анонимны. Женщина, 52 года, экономист, стаж 28 лет, разведена, дети взрослые. Её запрос: Я пришла на это предприятие в 24 года. Прошла путь от рядового сотрудника до начальника отдела. А теперь — реорганизация, и мою должность сокращают. Предлагают должность ниже с зарплатой в два раза меньше. Я чувствую себя преданной. И страшно: кому я нужна в 52 года? Куда идти? Всё начинать заново — поздно? Знакомая боль? Вложила в работу полжизни, а в ответ — спасибо, вы свободны...