Сотрудник-трудоголик - беда в компании
Сотрудник должен полноценно отдыхать и иметь время для решения своих личных задач – таков один из важнейших принципов «Нордтекс», как работодателя. Он базируется на собственных данных нашей компании, которые отражают проблему переработок и трудоголизма, а также показывают, что эти явления далеко не так просты, как кажется на первый взгляд. Заметим сразу – мы имеем в виду добровольные переработки, которые не навязываются сотрудникам некоторыми компаниями, как ложное свидетельство лояльности. По данным...