Про бизнес-образование

Как понять, нужно ли вам получать бизнес-образование? Ответьте мысленно на несколько вопросов: да или нет. 1. У вас есть опыт управления людьми (свой бизнес или найм) минимум 1 год? 2. Есть представление о бизнес-процессах, но нет системы. 3. Вы не можете решить некоторые проблемы, ощущаете «замыленность» взгляда? 4. Вам важно заводить новые контакты среди предпринимателей и руководителей? 5. Вы считаете, что для для роста компании нужно всегда иметь по рукой современные инструменты в сфере управления? 6. Вы хотите построить стратегию развития для бизнеса и для себя? 7. Вам близка концепция Lifelong learning (обучение длиною в жизнь)? Если вы кивнули хотя бы на несколько наших вопросов, значит, вам будет актуально бизнес-образование. Что конкретно выбрать: короткий курс на несколько месяцев типа программ mini-MBA или полноценную программу MBA, зависит от управленческого опыта и ваших запросов. Подробнее про бизнес-образование и менеджмент мы пишем в блоге USIB.

Кому подойдет MBA, а кому туда не нужно? Курс MBA рассчитан на тех, у кого уже есть опыт в управлении бизнесом. Это собственники, топовые руководители, а также менеджеры среднего звена с карьерными амбициями. Чаще всего люди приходят с запросами: — «знания есть, но не хватает системы», — «бизнес развивается, но появились проблемы, которые не получается решать по-старому» — «не понимаю, как компании двигаться дальше» — «хочу расти по карьерной лестнице». Условное требование для будущих студентов MBA: опыт в менеджменте или предпринимательстве 2-3 года и высшее образование. По факту дойти до определенного уровня компания может за год или за десять лет. Но опыт определенно нужен. Когда опыта нет, начинать c масштабного бизнес-образования не стоит, потому что многое будет непонятно. Если вы решили открыть бизнес или работаете в найме в среднем звене, то пока набирайтесь руководящего опыта и осваивайте более простую программу mini-MBA «Управление компанией» длительностью 8 месяцев. Она даст понимание основ менеджмента, конкретные навыки управления, поможет разобраться со стратегией, формированием команды, технологией принятия решений.