Верная формулировка вопросов на стадии найма
Часто пишем о коммуникации внутри коллектива, а что насчет поиска новых сотрудников? Появление нового человека в коллективе всегда сопровождается вопросами, верно ли был сделан выбор, вольется ли сотрудник в команду. Предотвратить нежелательные ситуации можно еще на этапе первого общения с кандидатом. Если нанимать людей, основываясь лишь на положительном впечатлении после собеседования или тестового дня, можно создать себе неблагоприятные обстоятельства в будущем. Отсутствие четкого понимания, кто нужен команде, может отразиться на каждом этапе адаптации...