Наш успешный опыт

Кадровый голод - одна из главных проблем современного бизнеса. Неважно, логистическая ли это компания, промышленное предприятие или высокотехнологичный стартап. Дефицит квалифицированных специалистов тормозит развитие и съедает прибыль. Разбираем реальные кейсы и выявляем какие методы работают, а каких ошибок стоит избегать. Компания с 50 сотрудниками отставала по привлечению клиентов. В отделе продаж работали всего 2 менеджера — без системы, регламентов и чётких KPI. Задача За 2 месяца сформировать...

Директор девелоперской компании, специализирующейся на жилой и коммерческой недвижимости, столкнулся с острой необходимостью найти квалифицированного специалиста по финансовому моделированию. Вакансия предполагала широкий круг обязанностей: от формирования управленческой отчётности и финансового моделирования инвестиционных проектов до оценки недвижимости и контроля бюджетов группы компаний. Ранее директор пытался закрыть позицию самостоятельно через популярные сайты по поиску работы. Был выбран кандидат с впечатляющим резюме и уверенной самопрезентацией...

Наш клиент — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на разработке комплексных решений для промышленной автоматизации и цифровизации производственных процессов. Требовался СТО (технический директор), который сможет: Команда КИТ Консалт приняла участие в международной конференции «Цифровая индустрия промышленности», посвящённой инновациям в автоматизации производства. Этапы работы: 2. Работа на мероприятии: 3...

Крупная группа компаний, активно развивающая направления искусственного интеллекта и цифровых технологий, обратилась с задачей найти руководителя проектов с глубоким пониманием ИТ-инфраструктуры и экспертизы в области ИИ. Ключевая цель — усиление проектной деятельности: запуск и сопровождение внутренних инициатив, интеграция передовых технологий (машинное обучение, компьютерное зрение, нейросети) в бизнес-процессы компании. Образование: Управление проектами и продуктами: Инструменты: Искусственный...

Крупная девелоперская компания обратилась в кадровое агентство «КИТ Консалт» с задачей найти Руководителя отдела маркетинга для управления маркетинговой стратегией в Дубае. Основная цель — построение эффективной маркетинговой команды и вывод компании на рынок ОАЭ. Разработка комплексной стратегии поиска, включающая: Доверьте нам поиск ключевых специалистов для вашего бизнеса в ОАЭ...

Крупная производственная компания обратилась в кадровое агентство КИТ Консалт с задачей найти CEO для управления бизнесом в Челябинске. Основная цель — стабилизировать операционные показатели и обеспечить рост компании. Требования к кандидату: Разработка комплексной стратегии конфиденциального поиска, включающую: Ваш бизнес достоин лучших лидеров...