Статьи для соискателей

В современном мире, где рынок труда переполнен квалифицированными специалистами, грамотное резюме выступает не просто как формальность, а как ключевой инструмент в конкурентной борьбе за желаемую позицию. Резюме соискателя – это первая и часто единственная возможность произвести впечатление на потенциального работодателя, продемонстрировать свои навыки, опыт и достижения в краткой, но емкой форме. Небрежно составленное резюме с ошибками, невнятной структурой и отсутствием релевантной информации может серьезно снизить шансы на получение приглашения на собеседование...

Предыстория Рынок труда регулярно претерпевает серьёзные изменения, поскольку активно развиваются технологии, компании, коллективы. Немаловажное влияние на него, а также на всех людей и любые отношения, оказывает современная система ценностей (западная модель). В результате чего разрушаются не только институты семьи, родственных связей, дружбы, но и традиционные системы управления и отношений между работниками, снижается уровень компетентности управленческого и иного персонала. За последние 7-8...

Введение Резюме - это документ, требуемый работодателем для рассмотрения кандидатуры человека на вакантную должность. По-хорошему, резюме нужно не только соискателю ("вчерашнему студенту" или человеку с опытом), но и работающему - неизвестно, когда возникнет необходимость в поиске работы. Оно должно быть не только актуальным, но и грамотно составленным, учитывать обязательные, желательные и иные элементы. Всю информацию в резюме я, как автор вебинара "Важные шаги успешного трудоустройства", условно разделяю на обязательные, рекомендуемые и ситуационные элементы...

Введение Любому потенциальному работнику, соискателю («вчерашнему студенту» или человеку с опытом) при поиске или смене работы важно иметь актуальное и грамотно составленное резюме. Резюме – это визитная карточка соискателя, при просмотре которой работодатель может предварительно оценить уровень профессиональной подготовки кандидата и/или определить его соответствие имеющейся вакансии. Если соискатель не может "похвастаться" опытом работы, который отражается в резюме, это не значит, что резюме составлять не нужно...

Введение Каждый соискатель для того, чтобы найти первую работу или сменить последнее место работы, т. е. начать или продолжить свою трудовую деятельность, должен пройти все стадии трудоустройства: составить резюме, осуществить поиск работы (вакансий), принять участие в собеседованиях, оформиться на работу. В своих прошлых статьях я уже рассказывал о подготовке к собеседованию и об оформлении на работу. Сегодня поговорим непосредственно о процессе поиска работы соискателем, в том числе о причинах, сроках и каналах поиска...

Введение Подписание трудового договора является самым важным этапом трудоустройства соискателя на новое место работы (об этапах трудоустройства я писал в одной из своих прошлых статей). Только после заключения трудового договора с работодателем, соискатель становится полноправным работником. Поскольку трудовой договор практически всегда формирует работодатель, то новому работнику крайне необходимо убедиться, что соглашение не противоречит его интересам и защищает его права. Понятие и назначение...