HR-детектив: Как найти сотрудника, который не пользуется нейросетями (и зачем он вам)
В современном рекрутменте сформировался устойчивый тренд: работодатели ищут сотрудников, владеющих инструментами искусственного интеллекта. В вакансиях все чаще появляются требования знать промт-инжиниринг, уметь работать с нейросетями, использовать AI в повседневных задачах...