Найти в Дзене
#ресурсы

#ресурсы

Наша поддерживающая среда на пути к изменениям. Что есть у нас внешнего и внутреннего для достижения своих целей?
подборка · 17 материалов
Недавно я общалась с клиентом, успешным предпринимателем, который поделился неожиданным признанием. Несмотря на свои достижения, он часто чувствует себя потерянным в современных реалиях рынка. Это заставило меня задуматься: как часто мы сталкиваемся с подобными ощущениями? В мире, где неопределенность стала постоянным спутником, даже опытные бизнесмены порой теряют ориентиры. Но неопределенность — спутник любого нового процесса. Будь то карьерный переход на грейд выше, уход из найма в свое дело, ведение социальных сетей, выступление на больших аудитории и др. Что, если вместо того, чтобы искать готовые решения, оценивать правильность своих действий и искать неизвестные нам правила, мы сосредоточимся на том, что действительно важно в новизне? Вместо вопроса «делаю ли я все правильно?» стоит спросить себя: «Какой мой следующий шаг?». Этот новый подход может показаться непривычным. Ведь школа с ее правилами и постоянной сверкой с эталоном глубоко засела в мышлении каждого из нас. Однако такой подход позволяет нам быть более гибкими и адаптивными в постоянно меняющихся условиях. Чтобы понять следующий шаг, важно проанализировать: •   Что я на самом деле хочу от этого нового контекста/бизнеса/перехода? •   Что уже работает сейчас для меня? •   Как я могу аудировать и оценивать свои результаты? •   Есть ли у меня статистика и конкретные цифры, чтобы делать выводы и прогнозы? •   С кем я мог бы сравнить свой путь и найти что-то новое для себя для тестирования? Ответы на эти вопросы помогут нам найти дальнейшее направление движения в новизне. Вместо того, чтобы сомневаться в каждом сделанном шаге и застревать в прошлом, мы можем сконцентрироваться на конкретных действиях для достижения успеха в будущем. В моем опыте фокус на правильность в новизне не работает. Работает анализ, коррекция и проверка сгенерированных гипотез. А у вас? 🔷 Канал Марина, а дальше что? • Карьера лидера в Telegram
KWL-метод для стратегии развития На днях писала стратегию развития для себя на год вперед. Расписала цели по месяцам. Взяла задачу на сентябрь, а в ней много неизвестных, как и что сделать. Вспомнила, что дочке в ее английской школе для исследовательского проекта дали один метод. Взяла и по нему довольная все расписала! Знакомьтесь, KWL-метод: K - Know - Что мы уже знаем в этой теме? W - What - Что мы хотим узнать? Что нам важно понять? L - Learned - Чему мы научились? Что мы изучили? Как этот метод поможет в написании стратегии развития? Если цель в стратегии новая, мы не знаем, как именно ее достигать, то всегда будет этап исследования, прежде чем у нас появится четкий план действий. На этапе Know мы делаем фокус на имеющихся знаниях и ресурсах. Что есть, и на что я точно могу опереться. На этапе What мы ставим себе правильный фокус внимания — что конкретно важно понять нам сейчас? Читать и делать не все подряд. А именно с каким фокусом открывать книгу, для какой информации? Залезть в гугл, чтобы увидеть, что конкретно? Или какой вопрос задать chatGPT? Например, если вы хотите заработать дополнительные 300 тыс. в этом месяце, у вас есть услуга, которую можно было предложить на рынок, то логично узнать востребованность этой услуги, проанализировать конкурентов и решения от них. А после этого принимать решение, через какую услугу достигать финансовую цель. То есть на этом этапе формируются первые шаги. После исследования мы переходим к этапу Learned, когда делаем финальную рефлексию над тем, что нам удалось узнать, к каким выводам пришли. Взрослый человек обучается именно в этот момент. Ну и после выводов мы либо заходим на новый виток исследования по KWL, либо готовы написать конкретный план действий по реализации стратегии. Метод простой и, возможно, кто-то по нему делает все интуитивно. Зато его структура плюс этапы дают съесть слона по кусочкам, а не откладывать в долгий ящик. KWL-метод будет хорошей поддержкой в реализации целей, когда: - есть зона незнания, нужно предварительное исследование, - нет понимания как построить конкретный план шагов по реализации цели, - большая задача, много кусков, непонятно какой первый шаг сделать. Ну и, конечно, полезен для задачи по формированию стратегии развития для тех, кто замахивается на большее и новое в своей жизни. Кстати, давно писали свою стратегию развития? 🔷 Канал Марина, а дальше что? • Карьера лидера в Telegram
Что влияет на успех в карьере?
В современном обществе ответственность за развитие своей карьеры лежит полностью на наших плечах, а не на организации. Если нас не берут на какую-то позицию или не предлагают повышение или расширение обязанностей, то мы должны искать выход сами...
Как почувствовать свою ценность?
Много лет тому назад мне надо было выйти на сцену и рассказать о результатах деятельности прошедшего семинара по оценке поиска. Задача была простая — говорить о том, что я хорошо знала, ведь сама была частью команды и организовывала его...
Как легко реагировать на свой неуспех?
Муж решил обновить ножи. Острые лезвия сразу же искромсали мои пальцы, открыто намекая на мою некомпетентность как повара. Я по-кошачьи облизала раны, налепила пластыри и смирилась с мыслью о дискомфорте до тех пор, пока всё не заживёт...