Зарплата и управление персоналом

Согласно ч. 1 ст. 99 Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа означает выполнение заданий сверх нормы за определенный период времени. Иными словами: когда работодатель поручает сотруднику задачи, выполнение которых не вписывается в обычное рабочее время. Существуют ограничения на продолжительность переработки: для каждого сотрудника не более 4 часов в течение двух последовательных дней и не более 120 часов в год. Согласно ч. 6 ст. 99 Трудового кодекса РФ: максимальная продолжительность сверхурочной...

- А это что за иконка? Кабинет сотрудника какой-то? - Наташа, я тебя попросил найти папку с заявлениями на отпуска всех сотрудников и сверить с таблицей графиков. Ты куда полезла? – рявкнул руководитель hr подразделения. Наташа вздохнула и продолжила разбирать папки бывшего кадровика. Заявления, должностные инструкции, приказы, да эти файлы могут быть где угодно. Хорошо, что предшественник не удалил все рабочие документы, учитывая скандал, который он устроил перед уходом и то, что грядущая проверка – его рук дело (но это не точно)...

Вопрос заработной платы привлекает не только соискателей, но и надзорные или контролирующие организации. Альтернативные способы оплаты, с момента своего появления, стали причиной повышения внимания со стороны налоговой инспекции и социального фонда. Рассмотрим нововведения и изменения в процессе выявления теневой заработной платы, а также аспекты, на которые следует обратить внимание работодателям. Под «теневой зарплатой» обычно подразумевается та заработная плата, которая выплачивается сотруднику на руки, но не отражается в бухгалтерской или налоговой отчетности...

За последние годы произошел скачок эволюции в сфере управления бизнесом. Самые большие изменения произошли в сфере кадрового учета, подхода к комплектации штата и иных регламентов, связанных с управлением персоналом. Потренировавшись с вынужденной удаленкой, многие оценили экономичность и удобство этого формата, и речь не только про специалистов, но работодателей., поэтому вырос уровень лояльности к внештатным сотрудникам. Все чаще компании привлекают внешних исполнителей, но что выгоднее и удобнее:...

Все знают, что бухгалтерия — это не просто работа с цифрами, а настоящая магия. Но как быть, когда нужно не только считать деньги, но и управлять кадрами, сдавать сложные отчеты и делать это все в программе «1С:Зарплата и управление персоналом»? Вот тут-то и начинается настоящий челлендж. Если вы думали, что научиться работать в «1С» можно самостоятельно, сидя дома с чашкой кофе, то готовьтесь к сюрпризу: в этой программе вас ждет куда больше, чем кажется на первый взгляд. Конечно, теорию можно и самому подучить, но вот настоящая практика — это уже другая история...

Охрана труда – это система мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников на рабочем месте. Она включает правовые, экономические, технические, санитарные и другие меры, которые обеспечивают безопасные и гигиеничные условия труда (ст. 37 Конституции РФ). Создание и внедрение таких мер позволяет перейти от реактивного метода борьбы с травмами и профзаболеваниями к их профилактике и устранению причин. То есть, мы не просто лечим последствия, а управляем профессиональными рисками. В Письме...