HR vs КАДРЫ

Автор: Роман Залунин, Тел.: +79262029825 При возникновении разногласий между работником (Ивановым М.В.) и работодателем (ООО «Ромашка»), целесообразно запросить у работодателя (в форме Требования) копии документов, необходимых для принятия работником или его квалифицированным представителем объективного и обоснованного решения. Рекомендуемый образец ТРЕБОВАНИЯ: Краткое описание ситуации (факты). В связи с изложенным, на основании ст. 62 Трудового Кодекса РФ, с целью: - досудебного урегулирования разногласий; - определения предмета возможного иска; - правовой оценки нормативных обоснований возможного иска, ТРЕБУЮ: 1...

Автор: Роман Залунин, Тел.: +79262029825; БИЗНЕС АЗБУКА Основная деятельность кадровых служб (далее – КС) ориентирована на: - формирование трудовых ресурсов; - планирование потребностей предприятия в трудовых ресурсах и организация мероприятий по набору кадров; - разрешение конфликтов на предприятии и осуществление социальной политики; - организацию кадровой безопасности предприятия. Кадровая безопасность предприятия - это процесс предотвращения негативных воздействий на экономическую безопасность...