Зачем спортивный симулятор в офисе?
На рынке труда сложилась ситуация, когда многие компании испытывают дефицит кадров. Поэтому HR-службам приходится изыскивать способы, как привлечь специалистов в компанию и как удержать сотрудников. Потому что конкуренты не дремлют и готовы предлагать высокие зарплаты, чтобы переманить работника. В таких условиях на первый план выходит система мотивации. Потенциальному сотруднику нужно предложить то, что он не сможет получить у других работодателей. При этом не стоит забывать и о лояльности своих сотрудников...