Дела рабочие

Если бы вы считаете, что могли бы устроиться на работу даже к Генри Форду в любом качестве, то уверен, что без работы, причем хорошей, не останетесь никогда. Ну, а если такой уверенности у вас нет, то всегда можно развиться до такого уровня...

Если вы не хотите лишиться потаенной, а может быть и явной мечты — ни в коем случае не читайте эту заметку. Ибо в ней силой логики и скепсиса будет разрушен мощнейший тренд современной обывательской мысли. В последнее время все чаще и чаще сталкиваюсь с публикациями, где пропагандируется одна простая и логичная мысль. Жизнь по рабочему графику — зло. Она превращает человека в автомат, лишает его человеческих радостей, высасывает духовные силы и сводит на нет высокие устремления. Один автор даже...

Даже если новая работа вам не нужна, это пригодится и на нынешней. Такого я никогда не слышал, хотя и провел за свою жизнь десятки собеседований. Я никогда не работал в службах персонала и агентствах, просто начальники время от времени поручали мне это дело. И мне всегда казалось, что я подхожу к этому не только очень серьезно, но и с большой фантазией. Оказалось, что фантазия была не такой уж и большой, поскольку недавно я узнал от знакомого, ищущего работу и ходящего по собеседованиям о совершенно замечательном тесте...

Если вы не слишком умны, ленивы и безответственны, то вам нет смысла читать эту заметку. Поскольку ответ для вас очевиден. Но множество весьма умных, вполне ответственных и достаточно трудолюбивых людей многие годы не могут понять, почему начальник их не ценит при всем этом наборе положительных качеств. Именно они сейчас и получат точный ответ на данный вопрос. Давайте посмотрим, как рассуждают эти люди, к которым, кстати, я, без ложной скромности, отношу и себя самого. Сначала посмотрим, а затем я сформулирую краткий и точный ответ...

Директор одной компании собрал сотрудников и объявил им, что с завтрашнего дня начинает суровую и бескомпромиссную борьбу с опозданиями. — Мы начинаем работу ровно в 9 утра, — сказал он. — Тот, кто станет приходить позже — будет наказываться вплоть до увольнения! — Даже если он придет в одну минуту десятого? — прозвучал вопрос одного из сотрудников. Директор немного подумал и ответил: — Ну нет, такая строгость была бы уже явно излишней...