Найти в Дзене
Новости рынка труда

Новости рынка труда

Что нового происходит на рынке труда? Какие изменения нас ждут?
подборка · 3 материала
#чтонового на рынке труда? Объявлены результаты рейтинга FutureToday RVS 2025. Лучший работодатель по мнению студентов СПО - https://rating.fut.ru/rvs?utm_source=telegram&utm_medium=rec&utm_campaign=infopartners&utm_content=hr_lenta&utm_term=fut_paid Состоялась публикация результатов масштабного исследования карьерных предпочтений студентов средних профессиональных образовательных учреждений (RVS — research of vocational students) от компании FutureToday. Анализ, основанный на опросе более 20 000 студентов из всех федеральных округов России, представляет собой актуальный срез ожиданий и приоритетов целевой аудитории. Опрос охватывает студентов, обучающихся по востребованным категориям специальностей в различных регионах России, представляя срез мнений, охватывающий 84% всех студентов СПО. Данные квотируются по 24 группам специальностей и 10 регионам исследования, включая все федеральные округа, Москву и Санкт-Петербург. Что в итоге? Кто мечта студентов? Барабанная дробь…🥁 🥇 Яндекс – 17,8% 🥈 VK – 15,4% 🥉 DNS – 10,3% (сюрприз)) В первую десятку рейтинга также вошли: Ozon, Газпром, Huawei, Золотое Яблоко, Сбер, Wildberries и РЖД. Ключевые факторы при выборе работодателя и мотивационные аспекты: • Стремление к быстрому трудоустройству: 41% студентов поступают в СПО с целью скорейшего выхода на рынок труда. • Альтернатива ЕГЭ: 30% респондентов выбрали обучение в колледже как альтернативу Единому государственному экзамену. • Высокая доля занятости не по специальности: 56% работающих студентов СПО заняты в сферах, не соответствующих получаемой специальности. • Сфера информационных технологий: IT и интернет являются приоритетными отраслями для студентов различных направлений подготовки. • Приоритет баланса работы и личной жизни: 68% респондентов выделяют баланс работы и личной жизни как ключевой фактор при выборе работодателя. • Гибкий график: 61% студентов отдают предпочтение компаниям, предлагающим гибкий график работы. • Благоприятный климат в коллективе: 58% респондентов отметили важность дружного коллектива. А вы где мечтаете поработать?
🤖 AI-Тренер: Новая профессия, которая меняет мир образования! Только что прочитала статью на Hi-Tech Mail.ru об AI-тренерах! В двух словах: AI-тренер – это не просто продвинутый чат-бот. Это специалист, который обучает, настраивает и "воспитывает" искусственный интеллект! 🧠 ➡️AI-тренер оценивает, редактирует и улучшает ответы AI. Он занимается разметкой данных, шлифует стиль и содержание, а также дает обратную связь для дообучения модели. Фактически, он делает AI умнее, полезнее и... человечнее! 🤩 Ключевые моменты, которые выделила из статьи: 😊Чем занимается AI-тренер? От разметки данных до тонкой настройки AI-моделей. 😊Чем отличается от AI-редактора? AI-тренер больше про обучение, а редактор - про исправление ошибок. 😊Что должен уметь AI-тренер? Аналитическое мышление, лингвистические навыки, умение работать с данными, и конечно, творческий подход! 💡 😊Где учат AI-тренеров? Пока что специализированных программ немного, но спрос растет, и появляются новые курсы! А пока - прокачивайте навыки в копирайтинге, журналистике и лингвистике! 😉 🔥 Кстати! В эту профессию часто приходят писатели, копирайтеры и журналисты! Так что, если вы ищете новую перспективную сферу для применения своих талантов – AI-тренинг может быть вашим шансом! И самое главное: AI-тренер – это не замена преподавателей, а новая и востребованная профессия, которая помогает AI приносить больше пользы людям! 🙌 Я даже нашла актуальную вакансию AI -тренера в Сбер - https://hh.ru/vacancy/116841058?from=share_ios А вы как думаете, насколько перспективна профессия AI-тренера?
РЫНОК ТРУДА В 2023 ГОДУ 💻
Решила написать примерный прогноз и тренды на 2023 год. Не знаю, на сколько сбудется, пока есть предпосылки. Но как нам показал 2022 год, всё может измениться в один момент. Начну с общих трендов на 2023 год: ✔️Работодатели вновь у руля. Если раньше часто кандидаты диктовали правила на рынке труда, то сейчас всё возвращается к работодателю. Количество вакансий на рынке сокращается, а количество резюме — увеличивается. ✔️Рост зарплат будет, но скорее всего небольшой. Учитывая общую экономическую ситуацию, резких увеличений ожидать не стоит...