Коллектив

Почти в каждой организации, где я работала, было принято скидываться на подарки коллегам и начальникам. Вроде небольшие суммы, по 300-500 рублей. Но бывали месяцы, когда Дней Рождения много, и приходилось сдавать деньги чуть ли не каждую неделю (а то и по несколько раз в неделю)...

Когда человек приходит на новое место работы, то обычно стремится вести себя дружелюбно и открыто с коллегами. Он хочет быстро стать «своим» в коллективе. За совместными обедами и кофе-паузами границы...

С открытым конфликтом на работе всё более-менее понятно. Начальник на вас накричал или высказал претензии в лоб — так вы можете сразу ответить и защититься. Но чаще встречается более коварный враг здоровой атмосферы в коллективе...

Расскажу вам историю про сотрудницу, которая была подругой учредительницы компании. Такой классический любимчик руководства. Во что она превратила работу целого отдела, и каково пришлось её ближайшим коллегам...

Вы добросовестно исполняете поручения начальника, готовы по его просьбе задержаться на работе или подхватить задачи коллеги, который ушёл в отпуск или на больничный. Вы ведёте себя честно, порядочно, не халтурите, выполняете задачи даже лучше, чем требуется...

Первая мысль, которая напрашивается — с начальником-самодуром. Но это самый очевидный тип, а есть ещё и другие. Бывает, сотрудник сам не понимает, в чём проблема. Вроде адекватный руководитель, не повышает голос, не обесценивает...