Построение команды, управление людьми

Я часто встречаю предпринимателей, которые никак не могут полностью отпустить процессы в своём бизнесе и позволить своим сотрудникам действовать самостоятельно. Я понимаю, почему это происходит. Когда...

2 вопроса, которые я задаю каждому владельцу бизнеса, кто хочет получить мою стратегическую сессию с ним и его ключевыми менеджерами

Мы с Антоном Фатеевым ищем особых людей, способны быть не исполнителями, а "драйверами роста". Предлагаю мои любимые вопросы: 1. "В чем Вы прекрасны и Божественны?"

Дайте людям почувствовать, что Вы к ним хорошо относитесь. И это очень часто работает. И в команде всё то же самое: стройте отношения!

Пожалуй, ничто я не воспеваю с таким энтузиазмом, как грамотно собранная команда. Большим кораблём в одиночку не управляют, и именно ваши люди, ваша команда может задать вашему бизнесу движение вверх или же свести все ваши усилия к нулю...

Что такое найм? Воронка. Если вы просматриваете 5-6 человек в день, то вы найдете сотрудника. Не говорите, что людей нет. Они есть даже в ваших компаниях, но надо сделать так, чтобы все сильные люди были в вашей команде...