Сотрудник украл товар: что может сделать работодатель
В магазине пропали пять смартфонов. Камера записала, как продавец складывает коробки в рюкзак и уходит после смены. Владелец хочет уволить сотрудника и удержать стоимость товара из зарплаты. Но даже видеозапись не даёт работодателю права сразу объявить человека виновным, уволить его за кражу и забрать деньги. Для каждого действия предусмотрена своя процедура. Сначала нужно установить, что товар действительно пропал и кто за это отвечает. Работодатель может провести инвентаризацию, проверить накладные, изучить записи камер и запросить письменное объяснение сотрудника...