Надбавки и доплаты: какие деньги вам положены.

Северная надбавка к пенсии — это повышение фиксированной выплаты за северный стаж. В 2026 году к базовым 9 584,69 ₽ добавляют 50% на Крайнем Севере и 30% в приравненных местностях, то есть 4 792,35 ₽ или 2 875,41 ₽ в месяц. Ниже разберём, кому положено и почему надбавки на самом деле две. Повышение за стаж получают те, кто отработал на Севере полный срок: 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных местностях. Дополнительно нужен общий страховой стаж: 25 лет у мужчин и 20 у женщин...

Неработающему пенсионеру, у которого общий доход оказался ниже прожиточного минимума пенсионера в его регионе, положена социальная доплата. Она добирает разницу до этого минимума. В целом по стране минимум на 2026 год составляет 16 288 ₽, но каждый регион утверждает своё значение, и планку для вас задаёт именно оно. Прожиточный минимум пенсионера, сокращённо ПМП, регион устанавливает на каждый год. Доплата не фиксированная: это ровно та сумма, которой не хватает вашему доходу до минимума. У кого пенсия ближе к планке, тому добавят меньше, у кого ниже — больше...

Надбавка положена получателям страховой пенсии по старости или инвалидности, у которых на содержании есть нетрудоспособные родственники. За каждого прибавляют треть фиксированной выплаты: в 2026 году это 3194 рубля 90 копеек в месяц. Считают не больше трёх иждивенцев, дальше сумма не растёт. Фиксированная выплата — это базовая часть пенсии, одинаковая для всех. В 2026 году она равна 9584 рубля 69 копеек. Надбавка за иждивенца берётся от неё: одна треть за каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем за троих...

После 80 лет фиксированная выплата к страховой пенсии по старости удваивается: вместо 9 584,69 рубля пенсионер получает 19 169,38 рубля. Сама прибавка равна тем же 9 584,69 рубля. Плюс надбавка на уход 1 413,86 рубля. Вместе к пенсии добавляется 10 998,55 рубля в месяц, и всё начисляют автоматически. Доплата не зависит ни от стажа, ни от размера самой пенсии. Это надбавка к базовой части, одинаковой для всех, — фиксированной выплате. Индивидуальная часть за баллы остаётся прежней, поэтому в процентах прирост у каждого свой: чем меньше пенсия, тем заметнее прибавка...