Увольняшки

Садитесь поудобнее, запасайтесь попкорном - шоу начинается. Вчерашний день у мужа был официально рабочим, так как профпатолог допустил его к работе по специальности сроком на один год, далее - снова осмотр, оценка состояния и продление. Выдали спецодежду, допустили к работе - всё чинно и цивильно. Но! Час "Х" был обозначен ещё вчера ближе к концу рабочего дня. К мужу подошёл начальник и попросил сегодня ровно в 14.15 быть на ресепшн для вызова на разговор с руководством. То, что "разговор" не сулит ничего впечатляющего, было ясно сразу...

Свадьба, отпуск, прогулки, дела, и я совсем забыла о продолжении истории с увольнением. Резюме от нашего невролога мы отвезли в медцентр(профосмотры вся компания проходит именно там) и ждали ответа. Вполне естественно было получить от них направление в настоящее медицинское учреждение, занимающееся профессиональными патологиями. Девочки на ресепшн ничего толком объяснить не смогли. Стали разбираться самостоятельно. Позвонили в клинику и узнали, какие документы понадобятся. Оказалось, всю документацию обязан предоставить работодатель...

Идёт четвёртый месяц борьбы с самодурством начальства компании. Они грозились отправить запрос лечащему врачу для получения информации по заболеванию. Оборвали телефон МСЭК. Логично, что никто им не предоставил никаких сведений - врачебная тайна. Можем дать только рекомендации. Наш невролог провела осмотр для описания текущего состояния и выдала мужу официальную бумагу, в которой было лишь одно ограничение - работа на высоте, из-за которой весь спор и возник. Теперь ждали медкомиссии от центра, которому компания доверяет(невролога нашего мы то точно подкупили)...

Кому-то интересно продолжение наших "боевых" действий? Садитесь, послушайте. Такого Вы точно не слышали ещё. А если и слышали, то явно говорили: Брешут злые языки! Прошло три первых "рабочих" дня мужа после восстановления. Кавычки обоснованы тем, что до рабочих обязанностей его так и не допустили. Первый резонный вопрос: а как же тогда работать? Обычно. Сидя на ресепшн, читая книгу с перерывом на обед. Да-да, так тоже можно. Он сидит на диване и читает книгу 8,5 часов подряд. И ему платят за это 2/3 оклада...

Вчера, 7го марта, супруг вышел на работу. А сегодня обнаружил одну интересную вещь - ему вчера не дали подписать приказ о восстановлении на рабочем месте. Более того, его не допустили до работы вовсе! Закрыли доступ ко всем обязанностям и отправили ждать конца рабочего дня. А я стала свидетелем громкого диалога по телефону нашего инженера по технике безопасности с кем-то. Он инвалид третьей группы. Я не знаю, что с ним делать. Я не могу допустить его к работе, потому что не знаю, какие у него ограничения...

Сегодня моего мужа восстановили на его рабочее место. Через суд. А теперь перейдём к истокам этой истории. Работаем мы в одной компании. Только я работаю там около двух лет, а он - семь. Привёл он меня туда сразу после моего переезда. Осенью прошлого года муж поймал очередное обострение и сел на длительный больничный длиною в три месяца. За это время наш невролог оформила ему инвалидность. 3я рабочая. 1я степень. С относительно спокойной душой он отнёс свою розовую справку начальнику до нового года, а после праздников пошёл в отдел кадров за дополнительными двумя днями к отпуску...