Лучшие практики РМ

Когда говорят о социальном пакете предприятия, обычно перечисляют стандартный набор: ДМС, корпоратив, подарки к Новому году. Но в ООО «Сарансккабель» пошли гораздо дальше. Здесь выстроена целая экосистема заботы — настолько продуманная и всеобъемлющая, что возникает ощущение: на этом заводе предусмотрели буквально всё, что может понадобиться сотруднику и его семье на протяжении всей жизни. С самого начала — поддержка семьи Здесь понимают: рождение ребёнка — это не только радость, но и ответственность...

В конце сентября в Мордовии отметили День многодетной семьи – один из самых молодых праздников республики. «Эволента» решила посчитать: сколько многодетных родителей у них работает? 17 сотрудников воспитывают троих и более детей. 8 из них живут и работают в Мордовии. 49 детей растут в многодетных семьях компании. «Эволента» гордится своими сотрудниками: они успевают всё – работать, заботиться, любить. Забота о семьях в «Эволенте» – это не только слова. Ежегодно компания организует мероприятия для...

Лето 2026 года в мордовской ИT-компании «Эволента» стало по-настоящему особенным. Пока полстраны искало бензин, здесь произошли события, о которых с гордостью рассказывают в корпоративном чате: за три месяца семь пар сотрудников сыграли свадьбы. В четырёх из них и жених, и невеста – коллеги, работающие в «Эволенте». Кто-то встретил свою половинку до прихода в компанию, кто-то – уже внутри: работая над общим проектом, на стратегической сессии, во время сплава на байдарках или на корпоративном волейбольном турнире...

В Группе Компаний «ОПТИКЭНЕРГО» недавно состоялось событие, которое на первый взгляд кажется просто «корпоративом». Но за этой лёгкой формой — глубоко продуманная HR-практика, направленная на решение одной из самых острых проблем в крупных структурах: разобщённость между подразделениями. 80 сотрудников из разных предприятий холдинга собрались не для отчётов и совещаний, а на антиинтеллектуальный квиз — мероприятие, где не было ни одного «умного» вопроса. Только логика, мемы, юмор, выбор «лишнего» и неожиданные повороты...

Сегодня в Мордовии появляются практики, которые ещё несколько лет назад казались редкостью. Речь идёт о создании комнат матери и ребёнка — пространств, позволяющих молодым родителям совмещать учёбу, работу и заботу о детях. Одним из таких примеров стал Рузаевский институт машиностроения (РИМ), где открылась комната матери и ребёнка в рамках федерального проекта «Поддержка семьи» национального проекта «Семья». Проект был реализован благодаря победе во Всероссийском конкурсе Минобрнауки России «Помоги маме учиться»...

В День семьи, любви и верности Мордовцемент (входит в ЦЕМРОС) впервые организовал в поселке Комсомольский семейный праздник «Двор – наш Дом». Идею поддержал и реализовал Совет молодёжи предприятия. Площадкой стал один из дворов, где жители обычно собираются летними вечерами. Поучаствовали в празднике более 200 жителей посёлка всех возрастов. Программу открыла общая зарядка, затем начали работать игровые и творческие площадки. Гости играли в крестики-нолики, мяч, петанк, кетчбол и дженгу, делали аквагрим и расписывали гипсовые фигурки...